Enhetschef för Anläggningsdesign

Jordbruk, energi och miljö · Naturresurser och samhällstjänster · Kärnkraft

I korthet

Forsmarks kärnkraftverk söker en Enhetschef för Anläggningsdesign för att leda en enhet med cirka 40 medarbetare. Rollen innebär ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inom anläggningsutveckling, säkerhetsredovisning och licensieringsfrågor i en kärnkraftsmiljö. Vi söker en strukturerad och erfaren ledare med teknisk förståelse.

Ansvarsområden

Leda enheten Anläggningsdesign med cirka 40 medarbetare.
Ha övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och resultat.
Bidra aktivt i teknikavdelningens ledningsarbete.
Ansvara för utveckling av säkerhetsredovisning och säkerhetstekniska driftförutsättningar.
Arbeta med säkerhetsanalyser och licensieringsfrågor.
Utveckla anläggningarnas långsiktiga design och kravbild.
Kombinera strategiskt och operativt ledarskap.
Leda verksamheten i en utvecklingsfas med nya ansvarsområden.
Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och kompetensutveckling.
Skapa struktur, prioritering och tydlighet i verksamheten.
Säkerställa leverans inom säkerhets- och licensieringsrelaterade frågor.
Rekrytera, utveckla och stötta gruppchefer och medarbetare.
Bygga starka team och skapa långsiktiga förutsättningar för kompetensförsörjning.
Vidareutveckla samarbetet med andra teknik- och konstruktionsenheter.
Säkerställa att enheten har rätt kompetens och kapacitet för framtidens behov.

Krav

Erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare i en tekniskt komplex organisation.
Erfarenhet från en chefsroll med personal-, verksamhets- och resultatansvar.
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
God förmåga att strukturera, prioritera och säkerställa leverans.
Teknisk förståelse och intresse för komplexa anläggningar.
Erfarenhet från kärnkraftsindustrin eller arbete inom säkerhetskritisk verksamhet.
Erfarenhet av säkerhetsanalyser (meriterande).
Erfarenhet av licensieringsarbete (meriterande).
Trygg, uthållig och strukturerad ledare som skapar förtroende.
Förmåga att behålla lugnet vid högt tempo och många parallella uppgifter.

Önskade kvalifikationer

Brinner för att kombinera ledarskap med samhällsviktiga frågor.
Motiveras av att utveckla både verksamhet och människor i en kunskapsintensiv miljö.
Trivs med att utveckla människor, bygga samarbeten och skapa engagemang.
Vågar fatta beslut, sätta riktning och prioritera.
Har en genuin nyfikenhet på hur anläggningen fungerar och utvecklas.

Förmåner

Kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar.
Stöd för personlig och professionell utveckling.
Förmånliga tjänstepensionsavtal.
Föräldraledighetstillägg.
Möjlighet att använda restiden som arbetstid med arbetsbussar.
Distansarbetsplatser och möjlighet att arbeta hemifrån.
Klimatsmart elproduktion.
Vacker arbetsplats vid Roslagskusten.

#Kärnkraft#Anläggningsutveckling#Säkerhetsredovisning#Ledarskap#Teknik#Personalansvar#Ekonomi#Resultatansvar#Ledningsgruppsarbete#Kompetensförsörjning#Licensieringsfrågor#Säkerhetsanalyser#Vattenfall#Forsmark#Energi#Sverige

Om Vattenfall

Vattenfall is a European energy company with approximately 20,000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We are working for fossil freedom.

Se alla lediga jobb hos Vattenfall Läs mer om Vattenfall Webbplats