Counsel, Contracts (12 months contract)
Finans, bank och juridik · Juridiska tjänster · Bolagsrätt · Regelefterlevnad
I korthet
Emerson szuka Prawnika ds. Umów w Warszawie, Polska, do świadczenia wsparcia umownego i prawnego dla europejskiego działu sprzedaży. Ta hybrydowa rola obejmuje przegląd, tworzenie i negocjowanie umów handlowych.
Ansvarsområden
- Przegląd, tworzenie, negocjowanie i wspieranie różnorodnych umów handlowych i dokumentów transakcyjnych zgodnie z polityką Emerson, wymogami prawnymi i standardami etycznymi.
- Odpowiadanie na prośby klientów dotyczące umów i opracowywanie praktycznych rozwiązań umownych wspierających cele biznesowe przy jednoczesnym odpowiednim zarządzaniu ryzykiem.
- Prowadzenie negocjacji umownych dla mniej złożonych projektów międzynarodowych, umów obejmujących wiele jednostek biznesowych i umów ramowych, z możliwością wspierania coraz bardziej złożonych spraw w miarę zdobywania doświadczenia.
- Współpraca z działami sprzedaży, projektów, operacji, finansów, podatków, zgodności, łańcucha dostaw i prawnymi w celu wspierania udanych wyników handlowych.
- Udzielanie wskazówek podczas procesów zatwierdzania umów, aby pomóc zespołom biznesowym w podejmowaniu świadomych decyzjui i uzyskiwaniu niezbędnych zatwierdzeń.
- Analiza ryzyka umownego, handlowego, finansowego i prawnego oraz rekomendowanie praktycznych strategii jego ograniczania.
- Badanie, interpretowanie i komunikowanie wymogów prawnych i regulacyjnych istotnych dla działań handlowych i operacji biznesowych.
- Wspieranie działań w zakresie zarządzania cyklem życia umów przy użyciu cyfrowych platform i narzędzi do zarządzania umowami.
- Tworzenie i utrzymywanie szablonów umów oraz standardowych warunków.
- Udzielanie wskazówek prawnych w codziennych sprawach handlowych, interpretacji umów i rozwiązywaniu problemów.
- Pomoc w sprawach dotyczących roszczeń klientów, sporów i spraw przedsądowych we współpracy z kolegami z działu prawnego i interesariuszami biznesowymi.
- Wspieranie audytów, ocen, dochodzeń i działań związanych z zgodnością, w zależności od potrzeb.
- Współpraca przy projektach prawnych, usprawnianiu procesów i inicjatywach globalnego działu prawnego.
Krav
- Doświadczenie zawodowe w zakresie wspierania umów handlowych, administracji umów, negocjacji umów, operacji prawnych lub pokrewnych działań prawnych i handlowych.
- Znajomość zasad zawierania umów handlowych i powszechnych postanowień umownych, w tym gwarancji, odpowiedzialności, warunków płatności, warunków frachtowych, poręczeń i postanowień dotyczących alokacji ryzyka.
- Umiejętność przeglądu, analizy i negocjowania języka umownego ze szczególną uwagą na szczegóły i wpływ na biznes.
- Doskonałe umiejętności pisemne i werbalne w języku angielskim i polskim.
- Umiejętność budowania współpracujących relacji z interesariuszami biznesowymi i klientami w wielu funkcjach i lokalizacjach.
- Doświadczenie w pracy z aplikacjami Microsoft Office i cyfrowymi narzędziami do zarządzania umowami.
- Silne umiejętności organizacyjne z możliwością zarządzania wieloma priorytetami w szybko zmieniającym się środowisku.
- Wyraźne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Wykształcenie prawnicze, szkolenie lub równoważne doświadczenie zawodowe umożliwiające efektywne wykonywanie obowiązków wynikających z roli.
Önskade kvalifikationer
- Doświadczenie we wspieraniu międzynarodowych umów handlowych i umów projektowych.
- Doświadczenie w pracy w wewnętrznym dziale prawnym, kancelarii prawniczej, zespole ds. zarządzania umowami lub podobnym środowisku.
- Znajomość platform do zarządzania cyklem życia umów, takich jak DocuSign CLM, Conga CLM lub porównywalne systemy.
- Kwalifikacje zawodowe lub upoważnienie do wykonywania zawodu prawnika tam, gdzie ma to zastosowanie.
- Dodatkowe umiejętności językowe, w tym ukraiński, rosyjski lub inne języki europejskie.
- Rozwój zawodowy w dziedzinach zarządzania umowami i handlowymi.
- Doświadczenie we wspieraniu organizacji sprzedaży, operacji produkcyjnych, funkcji łańcucha dostaw lub środowisk biznesowych o zasięgu międzynarodowym.
Förmåner
- Możliwość rozwoju wiedzy specjalistycznej pracując u boku doświadczonych profesjonalistów prawnych w dynamicznym środowisku międzynarodowym.
- Możliwość wspierania coraz bardziej złożonych spraw w miarę zdobywania doświadczenia.
- Możliwość współpracy z innymi działami.
- Priorytetyzowanie miejsca pracy, w którym każdy pracownik jest ceniony, szanowany i ma możliwość rozwoju.
- Środowisko sprzyjające innowacjom, współpracy i różnorodnym perspektywom.
- Zaangażowanie w ciągły rozwój kariery i rozwijanie kultury integracyjnej, zapewniające wsparcie w osiąganiu sukcesów.
- Inwestowanie w sukces pracownika poprzez mentoring, szkolenia lub możliwości przywódcze.
- Równe szanse, celebrowanie różnorodności i pewność, że wspólnie możemy wywrzeć wpływ w szerokim spektrum krajów i branż.
- Możliwość pracy w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji w technologii automatyzacji i oprogramowaniu.
#contracts#legal#commercial agreements#negotiation#risk management#sales support#legal operations