Coordonnateur(trice) approvisionneur(euse) de pièces
Logistik, försäljning och verksamhet · Leveranskedja och transport · Inköp · Logistikhantering · Säljverksamhet
I korthet
Nova Bus recherche un(e) Coordonnateur(trice) approvisionneur(euse) de pièces pour son site de Saint-Eustache. Ce rôle permanent implique la coordination des activités d'approvisionnement pour assurer la disponibilité des pièces et le respect des priorités, avec un modèle de travail hybride. Joignez-vous à une équipe qui innove dans le transport collectif durable.
Ansvarsområden
- Organiser et répartir le travail au sein du groupe, donner les directives et assurer le suivi des activités pour atteindre les objectifs et respecter les échéanciers.
- Soutenir l'intégration et le développement des connaissances des collègues par le parrainage et le partage des meilleures pratiques.
- Tenir des rencontres quotidiennes ou selon les besoins avec les approvisionneurs afin d’assurer le suivi des activités et des priorités.
- Promouvoir l'uniformisation des pratiques, le respect des procédures et l’application des meilleures pratiques en approvisionnement.
- Utiliser des méthodes appropriées de résolution de problèmes, implanter les solutions retenues et assurer un suivi de leur efficacité.
- Communiquer les solutions aux équipes d'approvisionnement et coordonner les interventions avec les différents départements lorsque requis.
- Élaborer, documenter et assurer le suivi des plans d'action, des problèmes rencontrés et des demandes de modification.
- Soutenir l'équipe des appels d'offres P&S et du service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients.
- Procéder aux relâches, suivis et fermetures des commandes selon les différents types de requis (ventes, contractuels, service, garantie, réapprovisionnement) à l'aide des outils en place.
- Confirmer les prix et les quantités auprès des fournisseurs, puis assurer leur saisie dans le système.
- Déterminer avec les fournisseurs les fréquences de livraison, les modes et conditions de transport, l'emballage ainsi que les délais applicables lors de dérogations.
- Assurer la disponibilité des pièces à haut roulement de son portefeuille et collaborer pour obtenir rapidement les pièces requises.
- Participer aux activités d'économies et aux initiatives d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
- Coordonner les activités liées aux changements de fournisseurs et assurer la collaboration des départements concernés.
- Rechercher et proposer des solutions alternatives lorsqu'un produit ou une pièce n'est pas disponible, avant d'escalader la situation.
- Prendre en charge et coordonner les processus d'approvisionnement liés aux demandes de garantie.
- Collaborer avec l'acheteur commodité P&S pour maximiser l'utilisation des contrats négociés.
- Travailler avec les équipes produits pour identifier des solutions de remplacement lorsque une pièce devient désuète ou indisponible.
- Participer à l'évaluation des fournisseurs et aux rencontres fournisseurs, formuler les demandes d'actions correctives et assurer le suivi des mesures de rattrapage.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus et des pratiques d'approvisionnement.
Krav
- DEC/Technique en gestion d’approvisionnement ou gestion de commerce
- Expérience pertinente en milieu manufacturier
- 5 ans expérience pertinente en milieu manufacturier
- Bonnes connaissances en approvisionnement
- Bonne technique de résolution de problèmes
- Communication efficace parlée et écrite
- Excellente maitrise en automatisation des outils de travail (Excel avancé)
- Bilinguisme anglais et français tant à l’oral qu’à l’écrit
Önskade kvalifikationer
- Expérience comme gestionnaire un atout
- Initiative et autonomie
- Capacité d’analyse
- Très bonne capacité de résolution de problèmes et de recherche de leurs causes fondamentales
- Créativité dans la recherche de solutions
- Capacité d’adaptation au changement
- Aptitude à organiser et structurer son travail et celui de l’équipe
- Facilité à transmettre ses connaissances
- Capacité de respecter les échéanciers
Förmåner
- Gamme complète d'avantages sociaux (assurances, REER)
- Travail hybride 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
- Environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution
- Possibilité de développement et d’évolution de carrière au sein du Groupe Volvo
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