Chef till enheten för Ersättning och skolplikt

Utbildning och offentlig sektor · Offentlig och ideell sektor · Offentlig förvaltning

I korthet

Stockholms stad söker en engagerad och erfaren enhetschef till enheten för ersättning och skolplikt. Du kommer att leda ett team av 15 medarbetare och ha ett övergripande ansvar för enhetens verksamhet som hanterar frågor kring skolplikt, skolplacering, ersättningshantering och skolskjuts. Rollen innefattar personalansvar, strategiskt utvecklingsarbete och samarbete med interna och externa aktörer.

Ansvarsområden

Leda och organisera enheten för ersättning och skolplikt.
Vägleda och driva utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområden.
Hantera personalansvar för 15 medarbetare, jurist och administratör.
Säkerställa att prioriterade frågor för respektive funktion drivs framåt.
Bygga och vårda goda samarbeten inom utbildningsförvaltningen och med externa aktörer.
Leda och delta i strategiskt viktiga utvecklingsfrågor, inklusive upphandling av nytt barn- och elevregister och översyn av hemkommunsuppdraget.
Bidra till vidareutveckling av digitala stöd, översyn av riktlinjer och centralisering av skolskjutshantering.
Ha en viktig roll i objektsstyrningen av barn- och elevregistret.

Krav

Högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis statsvetenskap, skolledning, ekonomi, juridik eller motsvarande.
Minst tre års chefserfarenhet med personalansvar.
Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggningsprocesser.
God förmåga att uttrycka sig väl på svenska i både tal och skrift.

Önskade kvalifikationer

Meriterande med erfarenhet som chef inom offentlig sektor.
Kännedom om skolan som verksamhetsområde.
Meriterande med erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling.
Som ledare har du en helhetssyn och arbetar mål- och resultatorienterat.
Du är utvecklingsinriktad, tydlig och kommunikativ, med förmåga att skapa delaktighet, förtroende och goda relationer genom ett tillitsfullt ledarskap.
Genom din samarbetsförmåga skapar du engagemang och förutsättningar att nå gemensamma mål samt leder verksamhetens fortsatta utveckling.

Förmåner

Chefsintroduktion för nyanställda chefer.
Fortlöpande utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor.
Trevliga kollegor och en arbetsplats med möjlighet till utveckling.
Centralt belägna lokaler med närhet till kommunikationer och service.

#ersättning#skolplikt#myndighetsutövning#skolplacering#skolskjuts#juridiskt stöd#personalansvar#verksamhetsutveckling#offentlig sektor

Om Stockholms stad

I Stockholms stad arbetar cirka 40 000 personer. Du möter oss till exempel i skolan, på äldreboenden, i parken och när du ska söka bygglov eller går till simhallen för att träna. Stockholms stads verksamhet styrs av folkvalda politiker och organiseras i stadens förvaltningar och bolag.

Se alla lediga jobb hos Stockholms stad Läs mer om Stockholms stad Webbplats