Business Development Specialist - Electrification Distribution Solutions (w/m/d)
Finans, bank och juridik · Verksamhetsanalys · Produktledning
I korthet
Als Business Development Specialist (w/m/d) bei ABB in Deutschland entwickeln Sie Geschäfts- und Produktstrategien für Mittelspannungslösungen mit. Sie analysieren Märkte, erkennen Wachstumspotenziale und erschließen neue Kundensegmente in einem Hybrid-Arbeitsmodell.
Ansvarsområden
- Entwicklung von Geschäfts-, Kunden- und Produktstrategien und deren Umsetzung.
- Ableitung von Handlungsempfehlungen und neuen Geschäftschancen aus Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.
- Identifizierung neuer Marktsegmente und Erschließung ungenutzter Potenziale.
- Koordination des Mittelspannungsportfolios und Schließung von Angebotslücken.
- Erarbeitung von Markteinführungsstrategien und Unterstützung technischer Produktzulassungen für den deutschen Markt.
Krav
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik).
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Bereich (Vertrieb, Business Development, Marktaufbau), idealerweise mit Kenntnissen in der Mittelspannung.
- Analytische Stärke und unternehmerisches Gespür für neue Geschäftschancen.
- Ausgeprägte Networking-Skills.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Önskade kvalifikationer
- Technische oder wirtschaftsnahe Studienrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik).
- Berufserfahrung in Vertrieb, Business Development oder Marktaufbau im B2B-Bereich.
- Kenntnisse in der Mittelspannung sind von Vorteil.
Förmåner
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1.
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen.
- Zusätzliche Zulagen und Zuschläge.
- 30 Tage Urlaub.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen und zukunftsorientierten Technologiekonzern.
- Moderner, sauberer und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen und ÖPNV-Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiteraktienerwerbsplan.
- Kantine.
- Betriebssport & Pflegecoach.
- Kita, Kinderweihnachtsfest, Elternnetzwerk, Kinderferienwoche.
- Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen.
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