Business Development Manager (m/w/d) Isolation Valves
Logistik, försäljning och verksamhet · Försäljning och affärsutveckling · Försäljningsledning
I korthet
Als Business Development Manager (m/w/d) für Isolation Valves sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien. Sie analysieren Märkte und Kundenbedürfnisse, um passgenaue Lösungen zu entwickeln und den Vertrieb mit Fachwissen zu unterstützen.
Ansvarsområden
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien für Industrielösungen (z. B. Energieeinsparung) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Kommunikation dieser Strategien an die Vertriebsteams sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung.
- Erste Anlaufstelle für den Vertrieb zum Austausch von Best Practices und zur gemeinsamen Lösungsentwicklung.
- Verantwortung für Vertriebsziele inkl. eigenem Budget, Wachstumsplänen sowie Steuerung relevanter KPIs.
- Aktiver Kundenkontakt zur Vermarktung von Produktlinien, Portfolio, Dienstleistungen und Wachstumsinitiativen sowie Verhandlung von Geschäftsverträgen (inkl. Preis-, Rabatt- und Volumenstrukturen) im Rahmen der Vollmacht.
- Pflege und Management von Opportunities in entsprechenden Tools (z. B. CRM), inklusive Standardangeboten und Projekten.
- Unterstützung des DACH-Marketings mit Fachwissen (z. B. für Materialien und Events), Teilnahme an Messen/Events sowie regelmäßige Analyse und Berichterstattung zu Markttrends, Wettbewerb und Kundenverhalten.
Krav
- Ausbildung und/oder Studium, vorzugsweise mit Kenntnissen im Ingenieurwesen, Business Development oder Vertrieb.
- Deutsch: fließend in Wort und Schrift & Englisch: gute Kommunikationsfähigkeit.
- Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten.
- Affinität zu technischen Softwareanwendungen und Kommunikationsprotokolle und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
- Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH Region.
Önskade kvalifikationer
- Erfahrung im Produkt-, Branchen- und Anwendungsumfeld.
Förmåner
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Gesundheitsmaßnahmen
- Fahrrad-Leasing
- Unfallversicherung
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Psychologische Unterstützung durch Employee Assistance Program
- Hauseigene Kantine
- Frisches Obst
- Kostenlose Getränke
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