Beslutsfattare till verkställighetssektionen, Gränspolisenheten
Utbildning och offentlig sektor · Offentlig och ideell sektor · Offentlig politik · Rättsväsende · Offentlig förvaltning
I korthet
Polismyndigheten söker en beslutsfattare till verkställighetssektionen vid Gränspolisenheten i Göteborg. Rollen innebär ansvar för tillämpningen av utlänningsrätten, fatta beslut om avvisning, förvar och återreseförbud, samt hantera förvarsärenden och domstolsprocesser. Svenskt medborgarskap och goda kunskaper i svenska och engelska är krav.
Ansvarsområden
- Fatta beslut enligt utlänningslagen såsom avvisning, förvar, uppsikt och återreseförbud.
- Hanterar förvarsärenden med förhandlingar och processföring i domstol.
- Skriva beslutsprotokoll.
- Arbete under polisiära insatser kan vara aktuellt.
- Arbeta med gränskontroller, inre utlänningskontroller och verkställighet av beslut om avvisning och utvisning.
- Spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet.
Krav
- Eftergymnasial utbildning inom juridik alternativt relevant arbetslivserfarenhet av beslutsfattande arbete som krävt rättsliga bedömningar och där förankring i lagstiftning och praxis varit en del i det dagliga arbetet.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i engelska.
- God datavana och erfarenhet av att hantera tekniska system.
- Svenskt medborgarskap.
Önskade kvalifikationer
- Aktuell erfarenhet av gränsrelaterat arbete.
- Erfarenhet av myndighetsarbete.
- Aktuell erfarenhet av arbete inom polismyndigheten.
- Goda kunskaper i förvaltningsrätt.
- Arbetslivserfarenhet av att handlägga förvaltningsrättsliga ärenden och processföring av dem i domstol.
- Flexibel och har en mycket god förmåga till anpassning av arbetsuppgifter och situation.
- Handlingskraftig, lösningsfokuserad och kan behålla lugnet under press.
- Kan identifiera sig med tjänstemannarollen och som representant för Polismyndigheten.
- Bra på att kommunicera, skapa kontakter samt att samarbeta.
Förmåner
- Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
- Arbetstid: Dagtid med flex.
- Möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
- Anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
- Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas.
- Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
#juridik#utlänningsrätt#verkställighet#gränspolis#beslutsfattare