Apprenti(e) ingénieur(e) production soudage
Tillverkning och produktion · Produktion och montering · Svetsning · Produktionsteknik
I korthet
Rejoignez notre site de Cernay pour un apprentissage en ingénierie de production soudage. Vous découvrirez les procédés TIG, Arc électrode et Plasma, participerez à l'automatisation de qualifications soudeurs, créerez un tableau de bord de production avec Power BI et gérerez des projets d'amélioration continue et d'optimisation des postes de travail.
Ansvarsområden
- Découvrir les procédés de soudage TIG, Arc électrode enrobée, Plasma et comprendre l'utilisation des différents procédés d'assemblage et de rechargement dur.
- Automatiser le processus de reconduction des qualifications soudeurs en comprenant le processus de qualification d’une soudure et en automatisant certaines étapes de son pilotage.
- Créer un tableau de bord « Atelier Soudage » pour piloter les indicateurs de production en identifiant les indicateurs pertinents, en construisant le tableau de bord avec Power BI, et en partageant les indicateurs pour identifier des mesures correctives.
- Piloter des projets d’implantation / réorganisation des postes de travail, incluant l'implantation d’une zone de ressuage/affouillage, l'optimisation du rangement des racks et zones de stockage, et l'amélioration Continue / 5S.
- Participer à la vie de l’atelier soudage en prenant part aux réunions de production, assistant à des qualifications soudeurs, réalisant des immersions en cabine avec les soudeurs et dans les services supports, et comprenant le rôle de la coordination en soudage.
Krav
- Être étudiant(e) en formation ingénieur mécanique / science des matériaux / chimiste à dominante matériaux métalliques.
- Posséder des compétences en métallurgie.
- Avoir des connaissances de base en gestion de production.
- Avoir des notions en procédés de soudage.
Önskade kvalifikationer
- Être enthousiaste et volontaire.
- Avoir un esprit créatif.
Förmåner
- Environnement de travail dynamique et convivial.
- Opportunité de développer sa carrière et ses objectifs professionnels.
- Un lieu de travail où chaque employé est valorisé, respecté et encouragé à se développer.
- Un environnement qui encourage l'innovation, la collaboration et la diversité des points de vue.
- Engagement en faveur du développement professionnel continu et de la culture de l'intégration.
- Soutien nécessaire pour s'épanouir par le mentorat, la formation ou les opportunités de leadership.
- Investissement dans votre réussite pour avoir un impact durable.
- La diversité des équipes et leur collaboration sont essentielles pour stimuler la croissance et obtenir des résultats commerciaux.
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