Vikariat Barnskötare 70%

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Johannes skola är en grundskola för elever i årskurs F-6 med ca 480 elever. Vår internationella karaktär går som en röd tråd genom vision och värdegrund på vår skola. Hos oss möts många nationaliteter, kulturer och språk. Det engelska språket är särskilt framträdande och alla elever har utökad timplan i engelska. Vi har engagerade och kunniga medarbetare. Våra elever både trivs i skolan och har goda kunskapsresultat vilket vi är mycket stolta över.
Skolan är en så kallad palatsbyggnad från 1890 men anrika och vackra lokaler belägen vid Roslagstull. Ett stenkast från Hagaparken och Bellevueparken med dess fantastiska miljö.

Vi lever i en dynamisk värld där allt kan hända och vi vill att alla som arbetar hos oss är flexibla och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa.

Varmt välkommen till oss på Johannes skola!

Din roll

Din roll
Vi söker nu en barnskötare för ett vikariat under höstterminen 2026.
Vi söker en engagerad medarbetare med flera års erfarenhet som vill vara med att arbeta för ökad trivsel och lärande för våra elever.

Du är en trygg och stabil person med som vägleder och stöttar eleverna. Du samarbetar, kommunicerar och bemöter elever, kollegor och vårdnadshavare på ett vänligt och professionellt sätt. Tillsammans med eleverna är du alltid aktiv vilket visar sig både under skoltid, raster och fritidstid. I klassrummet samverkar och samarbetar du med lärare och på raster och fritids leder du lekar och aktiviteter tillsammans med dina kollegor.

Din digitala kompetens är god.

Extra meriterande är om du har erfarenhet och kan hantera elever med diabetes.

Meriterande:
- flera års arbete på fritidshem
- erfarenhet och intresse av att leda rastverksamhet och utevistelse
- kunskap och hantering i elever med diabetes

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).