Områdeschef till individ och familjestöd i Skarpnäck

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Välkommen till oss

På avdelningen för individ och familjestöd arbetar cirka 150 medarbetare med stora delar av socialtjänstens verksamhetsområden. Avdelningen leds av avdelningschef och indelas i tre områden varav det tredje är nyinrättat.

Vi söker nu en områdeschef till vårt nya område som är brett riktat mot socialtjänstens främjande och förebyggande uppdrag för barn och unga och deras familjer, fritid och arbetsmarknadsinsatser, samt rådgivning och medborgarservice. Området har också ett socialt brottsförebyggande, trygghetsskapande uppdrag och samverkansarbete med många andra aktörer i lokalsamhället. Här finns stora möjligheter att påverka och utveckla framtidens främjande och förebyggande socialtjänstverksamhet.

Vi erbjuder

Utöver ett brett och utvecklingsinriktat chefsuppdrag får du hos oss ett gott kollegialt sammanhang och en stark samverkanskultur att verka i. Som områdeschef ingår du i en chefsgrupp som arbetar nära tillsammans med övriga chefer i avdelningens ledningsgrupp och stödfunktioner inom avdelningen. Nära samarbete finns också till övriga verksamhetsavdelningar och förvaltningens stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi. På arbetsplatsen erbjuds förmåner så som möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag och vi tillämpar även vinter- och sommararbetstid.

Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Vi söker dig som i rollen områdeschef vill ansvara för tidiga och främjande insatser för barn, unga och familjer. Inom området finns bland annat avdelningens fältverksamhet, öppenvård, medborgarkontor och operativt brottsförebyggande arbete.

Som områdeschef leder och utvecklar du tillsammans med enhetscheferna dina verksamheter strategiskt och operativt. Du vill utveckla och anpassa verksamheten för att möta nya behov, krav och förväntningar utifrån den nya socialtjänstlagen. Utöver direktansvar för enhetscheferna är du närmaste chef för administrativa funktioner och en kvalitetssamordnare. Tillsammans fokuserar ni på att fortsätta stärka medarbetarskapet, utveckla verksamheten hållbart, tillgängligt och med hög kvalitet.

I din roll ingår att tillsammans med enhetscheferna ta fram och analysera underlag inom verksamhetsområdet. Fokus ligger på att utveckla socialtjänstens tidiga insatser och implementera arbetssätt som leder till en tillgänglig och familjeorienterad verksamhet. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper om socialtjänstens verksamheter
• Gedigen chefserfarenhet från socialtjänst inklusive utförarverksamhet för barn och unga
• Flerårig erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av att driva verksamhet med tonvikt på att nyttja samverkanssynergier till nytta för målgrupperna, som exempelvis familjeorienterade arbetssätt
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att initiera och driva förändringsarbete
• erfarenhet från motsvarande chefsroll

Som chef i Stockholms stad har du en helhetssyn och skapar goda förutsättningar för delaktighet och lärande. Ditt engagemang för verksamheternas resultat och utveckling märks genom att du har en kommunikativ och synlig närvaro. Du är utvecklingsinriktad och främjar nytänkande och engagemang som gynnar hela socialtjänsten och förvaltningen. Som ledare är du både tydlig och lyhörd och kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett coachande och professionellt sätt för att stödja enhetscheferna i sina uppdrag. Du samarbetar väl med andra och har lätt för att skapa och upprätthålla kontakter och relationer.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser och erfarenheter samt engagemang för tjänsten.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.