Chef till gränspolisenheten, polisregion Stockholm
Education & Public Service · Government & Non-Profit · Public Administration · Law Enforcement
In short
Polismyndigheten söker en erfaren chef till gränspolisenheten i polisregion Stockholm. Du kommer att leda och utveckla den gränspolisiära verksamheten, arbeta strategiskt och ingå i regionens ledningsgrupp. Rollen kräver erfarenhet av att leda stora organisationer och driva förändringsarbete.
Responsibilities
- Leda och utveckla gränspolisenhetens verksamhet.
- Ansvara för verksamhetens resultat och budget.
- Ingå i polisregionens strategiska ledningsgrupp.
- Driva effektivisering och utveckling av verksamheten.
- Företräda Polismyndigheten externt och internt.
- Bygga förtroende genom ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap.
- Skapa förutsättningar för goda relationer och samarbete.
- Arbeta aktivt med kompetensförsörjning.
Requirements
- Polisexamen och/eller relevant akademisk examen.
- Minst tre års erfarenhet av att leda och driva i en stor och komplex organisation (chef över chefer).
- Flera års erfarenhet av mål- och resultatinriktat arbete.
- Erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå.
- I närtid haft en chefsbefattning för operativ verksamhet.
- Erfarenhet av att driva strategisk samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen.
- Goda kunskaper i engelska, tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap.
Desired Qualifications
- Annan akademisk utbildning utöver polisexamen.
- Erfarenhet av gränspolisiärt arbete och/eller internationellt arbete.
- Kompetens att fungera som kommenderingschef och polischef i beredskap.
- Erfarenhet av arbete på olika nivåer inom Polismyndigheten efter polisreformen 2015.
- Erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå.
- Erfarenhet av att leda polisoperativt arbete i andra polisregioner än Stockholm eller annan myndighet.
- Gedigen erfarenhet av brottsbekämpning.
- Goda kunskaper om polisorganisationens ledning och styrning.
- Chefs- och ledarskapsutbildning för strategiska chefer.
Benefits
- Tillsvidareanställning med ett förordnande om sex år med möjlighet till förlängning.
- Anställningen kan inledas med provanställning.
- Placering i Stockholm.
- Möjlighet att bidra till polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten.
- Arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
#polis#chef#gränspolis#stockholm#ledarskap#kriminalitet#brottsbekämpning#förändringsarbete#strategi#samverkan