Vendedor de Repuestos y Bodega

Logistics, Sales & Operations · Supply Chain & Transport · Logistics Management

In short

Empresa busca Vendedor/a de Repuestos y Bodega para gestionar y desarrollar ventas estratégicas, asegurando atención de calidad y fidelización de clientes. Se requiere experiencia en roles comerciales y conocimiento técnico en Excel y CRM, preferiblemente en el sector automotriz o industrial.

Responsibilities

Gestionar y desarrollar las ventas de repuestos en mesón y terreno.
Asegurar una atención de calidad a clientes internos y externos.
Maximizar la satisfacción del cliente y promover la fidelización.
Incrementar las ventas mediante el fortalecimiento de relaciones comerciales.
Cumplir los procesos definidos por la compañía e implementar estrategias comerciales.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) e identificar oportunidades de mejora.
Asegurar la entrega oportuna de productos.
Gestionar solicitudes de repuestos eficientemente y verificar disponibilidad en tiempo real.
Apoyar en la actualización y seguimiento de controles de inventario.
Coordinar y verificar entregas de repuestos.
Colaborar en la supervisión del retorno de componentes (CORE).
Identificar y comunicar necesidades de disposición de repuestos obsoletos (SCRAP).
Participar en el flujo de trabajo de órdenes de trabajo (OT).
Proveer asesoramiento técnico y comercial a clientes.

Requirements

Formación académica en Ingeniería en logística, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Mecánica o carreras afines.
Al menos 3 años en roles comerciales o de ventas, idealmente en el sector automotriz o industrial.
Manejo intermedio-avanzado de Excel.
Manejo intermedio-avanzado de CRM.
Manejo de sistemas de gestión comercial.
Cumplimiento de estándares operativos y de calidad (SHE, SRS, DOS).
Cumplimiento del código de conducta.

Desired Qualifications

Deseable conocimiento del portafolio de productos y servicios de Scania.
Desarrollo Comercial: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar la rentabilidad.
Análisis de Indicadores: Monitorear, analizar y tomar decisiones con base en KPIs.
Estrategia de Fidelización: Implementar acciones para retener clientes clave.
Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para mejorar flujos comerciales.
Comunicación Eficaz: Adaptar mensajes a diferentes audiencias.
Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.
Trabajo en Equipo: Colaborar con diversos equipos.
Iniciativa y Proactividad: Anticipar necesidades y proponer mejoras.
Planificación y Organización: Manejar prioridades y recursos de forma estructurada.

Benefits

Empresa comprometida con la inclusión y la diversidad.
Adhesión a la Ley de Inclusión Laboral 21.015.
Igualdad de acceso, participación y oportunidades laborales.
Oportunidad de empleo para personas con discapacidad.
Puesto permanente.
Viajes necesarios: 25-50%.

Skills

ExcelCRM

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About Scania Group

Scania is a world-leading provider of transport solutions committed to a better tomorrow. Our purpose is to drive the shift towards a sustainable transport system. In doing so, we are creating a world of mobility that’s better for business, society and our environment. Employing more than 50,000 people in about 100 countries, Scania’s research and development is concentrated in Sweden, while production takes place in Europe and South America.

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