Skolsocionom till preventionsenheten
Education & Public Service · Government & Non-Profit · Social Services
In short
Stockholms stad söker socionomer till preventionsenheten för att arbeta med barn med skolfrånvaro. Rollen innebär att utveckla samverkan och stödja barn och familjer, utan myndighetsutövning. Arbetet sker på uppdrag från myndighet och med frivilliga insatser.
Responsibilities
- Delta i att utveckla arbetet kring barn med skolfrånvaro.
- Arbeta strukturerat och metodiskt utifrån riktlinjer i samverkan med skolor, familjebehandlare, BUP och familjer.
- Betrakta skolproblematiken som en del i ett större sammanhang där flertalet insatser kan behövas.
- Arbeta på uppdrag från myndighet och med frivilliga insatser, utan myndighetsutövning.
- Arbeta utifrån ett systemteoretiskt perspektiv med fokus på resurser, styrkor och risker i familjen och nätverket.
Requirements
- Socionomexamen.
- Förståelse och goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom socialtjänst och skollagen.
- God förmåga att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift.
- Erfarenhet från myndighetsutövning, särskilt med fokus på problematik kopplad till skolfrånvaro och kriminalitet.
- Arbete med barn och unga i utsatta situationer.
- Tidigare arbetat med barn och unga med problematisk skolfrånvaro i behandlande kontext.
- Förmåga att arbeta strukturerat med stor flexibilitet.
- Tycker om att arbeta utvecklingsfokuserat, kreativt och i samverkan.
- Gillar samarbete med andra, men kan även arbeta självständigt.
- Lätt för att skapa goda relationer, lyhörd och tydlig i kommunikation.
- Goda kunskaper om barns utveckling och följer aktuell forskning.
- Ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt.
- Förmåga att anpassa sig utifrån ändrade omständigheter samt arbeta med stor variation.
- Intresse av utveckling av verksamheten.
Desired Qualifications
- Yrkeserfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga.
- Skolkurativt arbete.
- Utbildning inom KOMET samt hållit i KOMET-grupper.
- Erfarenhet av arbete enligt Hela barn eller liknande.
Benefits
- Utvecklande arbete med engagerade och erfarna kollegor.
- Möjlighet att arbeta på en enhet som kontinuerligt strävar mot att förbättra verksamheten.
- Friskvårdsbidrag.
- Möjlighet till semesterväxling.
- Flexibel arbetstid med utrymme att kombinera arbete och fritid.
- Kontinuerligt stöd från enhetschef och kollegor.
- Trygg anställning med schyssta villkor.
- Arbete utanför kontorstid kan förekomma.
#skolfrånvaro#barn#ungdom#prevention#socialtjänst#skollagen