Sjuksköterskor till Ortopediavdelning i Ystad
Healthcare & Life Sciences · Medical Practice · Nursing
In short
Ortopediavdelningen i Ystad söker legitimerade sjuksköterskor för tillsvidareanställning. Tjänsten innebär arbete med ortopediska patienter, främst äldre, och fokus ligger på personcentrerad vård och teamarbete. Utvecklingsmöjligheter inom omvårdnad och vidareutbildning erbjuds.
Responsibilities
- Delta i tvärprofessionella ronder och arbeta för personcentrerad vård.
- Ge vård till patienter med komplexa ortopediska behov, pre- och postoperativt.
- Bidra till utvecklingen av verksamheten och delta i patientsäkerhetsarbete.
- Skapa trygghet och lärande genom studentsalar och peer-learning.
Requirements
- Legitimerad sjuksköterska med behörighet inom svensk sjukvård.
- Språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1.
- Positiv inställning, god samarbetsförmåga och ett gott bemötande.
- Engagemang för professionen, personcentrerat och empatiskt förhållningssätt.
- Vilja att aktivt bidra till vårdkvalitet och arbetslagets stämning.
Desired Qualifications
- Tidigare arbete med ortopediska patienter är meriterande.
- Intresse för handledning är meriterande.
- Några års erfarenhet som sjuksköterska önskvärt, men nyexaminerade välkomnas också.
- Brinna för omvårdnaden av den äldre personen.
Benefits
- Möjlighet att arbeta enligt Magnetmodellen och implementera Kompetens- och tjänstemodellen (KTM).
- Stöd genom introduktionsdagar med specialistsjuksköterska och utbildningsansvarig.
- Mentorskap för nyanställda.
- Strukturerad och individuellt anpassad introduktion, även för nyutexaminerade (kliniskt basår erbjuds).
- Regelbundna föreläsningar och utbildningar för professionell utveckling.
- Möjlighet till vidareutbildning, exempelvis specialistsjuksköterska inom vård av äldre eller kirurgisk omvårdnad.
- Möjlighet att läsa handledarutbildning och fördjupa sig inom kliniskt kompetensområde.
- Avsatt tid för utveckling av verksamheten och kompetensutveckling.
#sjuksköterska#ortopedi#äldreomsorg#akutsjukhus#magnetmodellen#kompetensutveckling