Performance Insights & Business Analytics Lead
Marketing, Media & Creative · Marketing & Advertising · Market Research · Business Analysis
In short
Responsibilities
- Diagnostiquer les gains et les pertes de part de marché par collection, gamme de prix, détaillant et point de vente.
- Connecter la performance à l'assortiment, la disponibilité, le placement, les promotions, les avis, les retours et les actions des concurrents.
- Établir des hypothèses cause à effet et des modèles d'attribution pour évaluer l'impact des promotions, du placement, de l'orientation des appareils phares et des améliorations de la qualité des niveaux.
- Maintenir un tableau de bord des signaux concurrentiels et des détaillants, avec des déclencheurs clairs pour l'action.
- Livrer des rapports hebdomadaires et mensuels expliquant la performance, présentant les risques et opportunités, et recommandant des réallocations et des pivots.
- Définir l'architecture métier et les spécifications fonctionnelles des tableaux de bord de performance de Windows Consumer.
- Collaborer avec les équipes BI et données sur la livraison et la qualité, et promouvoir l'adoption auprès des équipes de terrain.
Requirements
- Diplôme de Licence en Administration des Affaires, Marketing, Finance, Ingénierie ou domaine connexe ET 4+ années d'expérience en conseil d'entreprise, vente, opérations commerciales, technologie de l'information (IT), gestion de compte, développement commercial, marketing, vente sur le terrain IT ou domaine connexe.
- OU expérience équivalente.
- 3+ années d'expérience en stratégie à court terme (1-2 ans), conseil en management ou finance.
Desired Qualifications
- Diplôme de Licence en Commerce, Finance, Économie, Informatique ou domaine connexe ET 6+ années d'expérience en marketing, stratégie, vente, gestion de programme, gestion de projet, planification d'entreprise, conseil, finance, économie et/ou organisation de partenaires.
- OU expérience équivalente.
- 6+ années d'expérience en analyse commerciale, veille de marché ou concurrentielle, connaissances sectorielles, gestion de la performance ou stratégie commerciale dans les secteurs de la technologie grand public, de la vente au détail ou des canaux.
- Expérience dans l'analyse de la performance commerciale et du marché à l'aide de données de vente au détail, de données de point de vente, de données de marché tierces et de signaux d'exécution pour développer des prévisions, évaluer l'efficacité et traduire les informations en recommandations exploitables.
- Connaissance des PC grand public, de l'électronique grand public ou des écosystèmes de partenaires OEM et de détail, y compris la dynamique concurrentielle entre Windows, Apple et Google.
- Expérience dans la définition des exigences des tableaux de bord, l'établissement de métriques de performance communes et la promotion de l'adoption des plateformes de reporting auprès des organisations sur le terrain.
- Maîtrise de Power BI, Excel et des jeux de données analytiques à l'aide de SQL ou d'outils équivalents, avec la capacité de communiquer des récits concis aux cadres et d'influencer les décisions entre les fonctions et les régions.
Benefits
- Le rôle est éligible à certains avantages et à une rémunération supplémentaire.
- Bases de référence pour le rôle aux États-Unis, de 106 400 à 203 600 USD par an.
- Bases de référence pour le rôle dans la région de la baie de San Francisco et de la métropole de New York, de 137 600 à 222 600 USD par an.
- Pay-for-performance (en fonction de la performance).
Skills
Every company has a mission. What's ours? To empower every person and every organization to achieve more. We believe technology can and should be a force for good and that meaningful innovation contributes to a brighter world in the future and today. Our culture doesn’t just encourage curiosity; it embraces it. Each day we make progress together by showing up as our authentic selves. We show up with a learn-it-all mentality. We show up cheering on others, knowing their success doesn't diminish our own. We show up every day open to learning our own biases, changing our behavior, and inviting…
Company
MicrosoftJob Posted
4 days ago
Employment Type
Full Time
Work mode
Hybrid
Salary
US$106,400–203,600 · Negotiable
Experience Level
Mid-Senior
Locations
United States
Qualification
Applicants
Be an early applicant
