Manager Order Management (m/w/d) Rotating & Systems

Logistics, Sales & Operations · Supply Chain & Transport · Logistics Management · Sales Management · Program Management

In short

Leiten Sie das Order Management Team Rotating & Systems in der DACH-Region und berichten Sie an die Bereichsleitung. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung, die Prozessoptimierung und die Sicherstellung exzellenter Kundenerlebnisse. Dies beinhaltet auch die Förderung von Standardisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten sowie die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Lieferwerken.

Responsibilities

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Rotating & Systems in der DACH-Region.
Entwicklung von Teammitgliedern und kontinuierliche persönliche/fachliche Fortbildung.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bewältigung komplexer Themen und Herausforderungen.
Erstellung und Nachverfolgung relevanter KPIs zur Erreichung von Bereichszielen.
Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und stetige Optimierung von Prozessen und Tools.
Vorantreiben von Standardisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten zur Ermöglichung neuer Services für Kunden.
Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
Kommunikation mit Lieferwerken.
Präsentation komplexer Sachverhalte und Entscheidungsgrundlagen.

Requirements

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und -standardisierung.
Starkes Interesse an digitalen Tools und Arbeitsweisen.
Erfolgreiche Mitgestaltung und Vorantreibung von Veränderungsprozessen.
Strategisches Denken, Erkennen von Zusammenhängen und Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen.
Schnelle Erfassung komplexer Themen und verständliche Kommunikation.
Erfahrung in einer Matrixorganisation und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern.
Hervorragendes Koordinations- und Organisationstalent.
Gelassenheit und starkes Priorisierungsvermögen auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Gute Englischkenntnisse.
Interesse an interkultureller Zusammenarbeit.

Benefits

Offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur.
Nachhaltigkeitsbasierte Unternehmensmission.
Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
Attraktives Office in der Hamburger Hafen City.
Bezuschussung des ÖPNV-Tickets.
Attraktive Fahrradleasing-Angebote über JobRad.
Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut.
Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Ferienwohnungen an der Ostsee.
Gesundheitsmanagement mit Förderung von Fitnessangeboten.

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