Manager, Applied Science, Minerva
Technology, Data & Digital · Data, AI & Analytics · Machine Learning · Data Science · Software Engineering
In short
Responsibilities
- Einstellen, Entwickeln und Halten eines leistungsstarken Teams von angewandten Wissenschaftlern.
- Festlegen von Praktiken für Experimente, Evaluierung, Überprüfungen, Veröffentlichungen und Patente.
- Verbessern der Qualität von Produktionsrisikomodellen durch Messung der Modellleistung und wissenschaftliche Analysen.
- Entwickeln neuer und verbesserter Erkennungsmodelle für Betrug, Missbrauch, Urheberrechtsverletzungen und schädliche Inhalte unter Verwendung von NLP, Computer Vision, LLMs, Verhaltens- und Graphen-basierten Modellen.
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produkt-, Politik- und Untersuchungsteams in den USA und Indien.
- Präsentieren von Optionen, Risiken und Kompromissen für leitende Führungskräfte.
- Zusammenarbeit mit dem US-Wissenschaftsteam zur klaren Aufteilung der Verantwortlichkeiten und zum Austausch von Methoden.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Wissenschaftlern oder Machine-Learning-Ingenieuren.
- PhD oder Master-Abschluss mit 6+ Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Machine-Learning-Modellen oder Algorithmen für Geschäftsanwendungen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Diskussion technischer Details und zur Beeinflussung von Entscheidungen.
- Erfahrung im Schreiben, Überprüfen und Testen von Produktionscode in Python oder einer verwandten Sprache.
- Erfahrung im Einsatz von Machine-Learning-, NLP- oder Computer-Vision-Modellen in der Produktion und deren Qualitätsaufrechterhaltung nach der Einführung.
Desired Qualifications
- Erfahrung in der Leitung von Teams in den Bereichen Betrugserkennung, Missbrauchsprävention und Content-Risikomanagement in einem digitalen Umfeld oder E-Commerce.
- Erfahrung mit Modellüberwachung, Erkennung von Daten-Drift, Kalibrierung oder kausaler Analyse des Modellverhaltens.
- Erfahrung mit graphenbasiertem ML, Verhaltensmodellierung oder Echtzeit-Erkennung.
- Erfahrung mit LLMs, Fine-Tuning, Embeddings oder multimodalen Modellen.
- Erfahrung beim Aufbau eines neuen Teams, einschließlich der Einstellung von Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen.
- PhD in Informatik, maschinellem Lernen, Statistik oder einem verwandten quantitativen Bereich oder Veröffentlichungen auf Top-Tier-Tagungen oder Patente.
- Erfahrung in der Leitung von Teams, die mit KI-Codierungsagenten arbeiten, mit Kontrollmechanismen wie Tests, automatisierter Überprüfung und überprüfbaren Kriterien.
Benefits
- Möglichkeit, das erste Risk Science Team aufzubauen und zu leiten.
- Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern in den USA.
- Teil der Minerva-Organisation für Amazons Buchgeschäft.
- Arbeit an Systemen für Inhaltsverständnis, Autorenmarketing, Betrugs- und Missbrauchsprävention sowie Inhaltsrisiko.
Skills
Amazon is guided by four principles: customer obsession rather than competitor focus, passion for invention, commitment to operational excellence, and long-term thinking. We are driven by the excitement of building technologies, inventing products, and providing services that change lives. We embrace new ways of doing things, make decisions quickly, and are not afraid to fail. We have the scope and capabilities of a large company, and the spirit and heart of a small one.\n\nTogether, Amazonians research and develop new technologies from Amazon Web Services to Alexa on behalf of our customers:…
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