Lärare årskurs 3-6 till Sandåkraskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Beskrivning

Sandåkraskolan ligger i det starkt expansiva och natursköna området Sköndal med närhet till Drevviken. Det är en F-6 skola med integrerade fritidshem och fritidsklubb. Sandåkraskolan har ca 530 elever.

Medarbetarna är organiserade i arbetslag där vi tillsammans tar ansvar för såväl elevernas kunskapsinhämtning som deras sociala utveckling.

Arbetsuppgifter

Tjänsten är en tillsvidaretjänst i  årskurs 3-6, men läsåret 26/27 är mentorskapet förlagt i årskurs 4. Du kommer att ingå i ett arbetslag  och samarbeta med övriga lärare samt med fritidshemspersonal kring klasser och elever. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• lärarlegitimation och goda ämneskunskaper i svenska, engelska, matematik samt i alla SO-ämnen.
• god förmåga att fånga och stimulera elevers nyfikenhet genom att skapa meningsfulla lektioner.
• god förmåga att leda en elevgrupp och samtidigt göra anpassningar för den enskilde eleven.
• kompetens att möta alla elever och har höga förväntningar på att de ska utvecklas och nå såväl sociala som ämnesrelaterade mål.
• förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• mycket goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift och lägger stor vikt vid god kommunikation.

Intervjuer kommer ske löpande. Tjänsten kan återkallas om det uppstår övertalighet inom Stockholms stad. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).