Leiter Logistik (m/w/d)
Logistics, Sales & Operations · Supply Chain & Transport · Logistics Management
In short
Als Leiter Logistik (m/w/d) in Schmalkalden übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung der Logistikorganisation. Sie stellen effiziente Warenflüsse sicher, optimieren SAP-Prozesse und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Die Position erfordert Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Produktionslogistik sowie SAP ERP/S/4HANA EWM.
Responsibilities
- Führung, Entwicklung und Qualifizierung eines rund 10-köpfigen Logistikteams
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer eigenständigen Logistikorganisation
- Definition und Implementierung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Standards
- Sicherstellung effizienter Material- und Warenflüsse
- Verantwortung für Lagerprozesse, interne Materialversorgung und Versandabwicklung
- Weiterentwicklung logistischer SAP-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität und Finance
- Kontinuierliche Optimierung von Durchlaufzeiten, Beständen und Lagerlayout
- Einführung und Nutzung aussagekräftiger Kennzahlen zur Steuerung
- Einführung und Weiterentwicklung eines Shopfloor-Managements
- Förderung von Arbeitssicherheit, Qualifizierungsmaßnahmen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktionslogistik, Werkslogistik oder im Supply-Chain-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lager-, Versand- und Materialflussprozessen
- Erfahrung im Umgang mit SAP ERP / S/4HANA EWM
- Erfahrung im Aufbau, in der Standardisierung und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Führungserfahrung
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine klare Hands-on-Mentalität
- Veränderungsbereitschaft
Desired Qualifications
- Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, zu qualifizieren und durch Veränderungen zu begleiten
- Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Intensive Einarbeitung, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Learning Days
- Skandinavisch geprägtes Unternehmensumfeld
Benefits
- Attraktive Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld & tarifliche Zusatzzahlungen
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung und Unfallversicherung
- FahrradLeasing
- Angebote für deine Gesundheit
- Eine offene, respektvolle Kultur & eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Firmenfeste und Teamevents
- Corporate Benefits - attraktive Rabatte
- Kantine mit subventioniertem Frühstücks-/Mittagsangebot
- Kostenfreier Kaffee/Tee sowie Trinkwasserspender
- Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Modernes, klimatisiertes Firmengebäude
- Nachhaltig und klimafreundlich agierender Standort
- Höchste Arbeitssicherheitsstandards
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