HR Business Partner:in
Logistics, Sales & Operations · HR & Admin · HR Operations · Talent Acquisition
In short
Vattenfall Europe Sales GmbH sucht eine:n HR Business Partner:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Standorte Berlin oder Hamburg. Als strategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte gestalten Sie aktiv die Organisation, Menschen, Kultur und das Business mit.
Responsibilities
- Beratung und Coaching von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen und zu modernen Leadership-Themen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur nachhaltigen Stärkung von Kultur und Personalentwicklung
- Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen sowie erfolgreiche Umsetzung wichtiger HR-Initiativen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und weiteren Sozialpartnern
- Unterstützung bei der Personalplanung und Nutzung von Kennzahlen/Analysen für fundierte Entscheidungen
- Beratung zu Vergütungsfragen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Entgeltsystemen
- Steuerung von HR-Dienstleistungen gemeinsam mit Service-Einheiten
- Einbringen neuer Perspektiven, innovativer Ideen und moderner HR-Ansätze
- Aktive Mitwirkung in strategischen und businessgetriebenen Projekten
- Entwicklung von Maßnahmen zur Organisations- und Talententwicklung und Begleitung deren Umsetzung
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Jura, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Managementebenen
- Analytisches, datenorientiertes Mindset und die Fähigkeit, HR-Kennzahlen in Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen
- Eigeninitiative, Kreativität und Freude daran, neue Wege zu gehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Desired Qualifications
- Erfahrungen mit SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil.
Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben im Rahmen der Energiewende mit gesellschaftlicher Bedeutung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) passend zum Leben
- Homeoffice-Optionen und Gleitzeit
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Perspektiven
- Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit zählt
#HR#Business Partner#Energiewende#Kunden#Solutions#Sales
Company
Vattenfall
Job Posted
3 weeks ago
Expires
in 2 days
Employment Type
Full Time
WorkMode
Hybrid
Experience Level
Mid-Senior
Locations
Berlin, Germany
Hamburg, Germany
Qualification
Bachelor
Applicants
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