The Job

HR Advisor

Logistics, Sales & Operations · HR & Admin · HR Operations · Talent Acquisition · Recruiting

Join for updates

In short

Sandvik zoekt een HR Advisor (0,7 FTE, 28 uur per week) voor het HR Benelux-team in Rotterdam. De functie omvat operationele en administratieve HR-taken, waaronder personeelsmutaties, administratie, on-/offboarding, verlof en verzuimbegeleiding, met focus op de Benelux.

Responsibilities

  • Uitvoeren van operationele en administratieve HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
  • Verantwoordelijk voor recruitment en verzuimbegeleiding.
  • Begeleiden en verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem Workday.
  • Onderhouden van digitale personeelsdossiers.
  • Administratie met betrekking tot arbeidsovereenkomsten en addenda.
  • On- en offboarding van medewerkers.
  • Verlofadministratie.
  • Samenwerken met de afdeling Payroll & Compensation & Benefits.
  • Ondersteunen bij internationale HR-processen.

Requirements

  • Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding richting HR.
  • Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Teamspeler met een positieve, integere en proactieve instelling.
  • Nauwkeurig, gestructureerd en flexibel in het schakelen tussen werkzaamheden.
  • Kennis van Workday en YouForce is een pre.

Desired Qualifications

  • Je bent een aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen.
  • Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders.
  • Je krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Benefits

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Goede arbeidsvoorwaarden.
  • Een bruto maandsalaris passend bij kennis en ervaring.
  • 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 atv dagen).
  • Een 28-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
  • Volledige vergoeding van reiskosten.
  • Een thuiswerkvergoeding van EUR 75 netto per maand.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Een 13e maand.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Jaarlijkse bedrijfsactiviteiten (kerstfeest, borrels, teambuilding).
  • Uitstekende collectieve regelingen (bedrijfsfitness, ziektekostenverzekering).
#HR#human resources#advisor#recruitment#verzuim#administratief#Arbeidsrecht
Sandvik Logo

Company

Sandvik

Job Posted

2 days ago

Expires

in 3 weeks

Employment Type

Full Time

WorkMode

Hybrid

Experience Level

Mid-Senior

Locations

Rotterdam, Netherlands

Applicants

Be an early applicant