Förundersökningsledare till LPO Linköping

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Öst
Polisregion Öst består av Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

LPO Linköping
Lokalpolisområde Linköping ingår i polisområde Östergötland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Lokalpolisområdets förundersökningsledare är placerade i utredningsgrupperna och nu finns det möjlighet att söka tjänst i Grupp 3.

Arbetsbeskrivning

I rollen som förundersökningsledare (FU-ledare) kommer dina arbetsuppgifter vara att:

• Leda det operativa utredningsarbetet i gruppens ärenden både som FU-ledare i polisledda förundersökningar och som utredningsledare i åklagarledda förundersökningar
• Samordna förundersökningar både internt- och externt
• Utveckla metoder och strukturer för enhetligt och effektiv utredningsmetodik tillsammans med medarbetarna, övriga FU-ledare och gruppchefer
• Samverka med andra enheter och funktioner och bidra till förbättrade utredningsåtgärder

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad och godkänd polisexamen eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant (exempelvis inom juridik, beteendevetenskap, kriminologi)
• Minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av arbetsledning i polisens utredningsorganisation
• Genomgått någon av polisens förundersökningsledarutbildningar (NFU Grund eller tidigare versioner)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du även i närtid har erfarenhet av:

• Arbete som förundersökningsledare
• Arbete som utredare
• Förundersökningsledning i barn- och ungdomsärenden
• Arbetsledning genom Durtvå Plus
• Förändrings- och utvecklingsarbeten

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmågan att arbeta under tidvis hög belastning utan att göra avkall på kvalitet. Du är lugn, strukturerad och trygg även i intensiva arbetsperioder där du bibehåller en god förmåga att prioritera. Du hanterar arbetet lika bra självständigt som i grupp. Du är driven, har ett coachande förhållningsätt och hjälper dina medarbetare framåt i processerna. Arbetet ställer vidare krav på att du kan se helhetsperspektiv, har förmåga att analysera samt skapa struktur och ordning. För att klara av arbetsuppgifterna krävs det också att du har lätt för att kommunicera och har en god samarbetsförmåga med arbetskamrater på olika nivåer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Alice Karlsson, HR-konsult
[email protected]

Martin Udd, TF Grupchef
073- 094 21 37
[email protected]

Johan Appell, TF Grupchef
070-357 29 13
[email protected]

Fackliga företrädare

ST Region Öst
[email protected]

Polisförbundet Region Öst
[email protected]

SACO-S Region Öst
[email protected]

Sandra Ek, Seko Polisen Öst
010-566 54 21
[email protected]

Övrig information

Anställningsbenämning: Civil - Handläggare / Polis - Polisinspektör
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet