Field Service Teamleader / Coordinator (m/w/d) – Dekanter, Separatoren und Wärmetauscher
Manufacturing & Production · Production & Assembly · Production Management · Manufacturing Engineering · Process Improvement
In short
Responsibilities
- Übernahme der Führungsverantwortung für ca. 12 Field-Service-Techniker.
- Disziplinarische Führung, fachliche Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
- Gestaltung einer positiven Teamkultur und Stärkung der Zusammenarbeit.
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
- Begleitung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung von Eigenverantwortung.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, auch auf internationaler Ebene.
- Berichterstattung an den Field Service Manager DACH.
Requirements
- Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Leitung sowie technischen Koordination.
- Technischer und kaufmännischer Ausbildungshintergrund.
- Hohe Motivation für kontinuierliche Verbesserungen und Umsetzung von Strategien.
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Starker Teamplayer mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Hervorragendes Koordinations- und Organisationstalent.
- Gelassenheit und starkes Priorisierungsvermögen auch in Phasen höheren Arbeitsaufkommens.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen EDV-Systemen.
- Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
Desired Qualifications
- Praktische Erfahrungen im Separationsbereich sind wünschenswert.
- Die Arbeit mit Dekantern, Separatoren und Wärmetauschern ist Teil des Aufgabenspektrums.
Benefits
- Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten bis zu 40%.
- Unterstützung durch die externe Mitarbeiterberatung des Fürstenberg Institutes.
- Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote.
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag IG Metall Hamburg.
Skills
Our pioneering 140-year-old start-up culture is built on the idea that partnership is the key to solving complex problems and unlocking the full potential of resources. So we collaborate closely with our partners, customers, and thought leaders to create game-changing solutions that challenge conventional thinking on quality, efficiency, and innovation. United by a shared commitment to creating positive impact we’re reshaping vital industries, like energy, food, water, and shipping, to optimize efficiency, reduce emissions, and increase yields. Together, we’re building business success,…
Company
Alfa LavalJob Posted
5 hours ago
Employment Type
Full Time
Work mode
Hybrid
Salary
Negotiable
Hours per week
40
Experience Level
Mid-Senior
Locations
Hamburg, Germany
Qualification
Applicants
Be an early applicant
