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Field Service Teamleader / Coordinator (m/w/d) – Dekanter, Separatoren und Wärmetauscher

Manufacturing & Production · Production & Assembly · Production Management · Manufacturing Engineering · Process Improvement

In short

Sie suchen eine Führungsposition im Field Service, bei der Sie ein Team von Technikern disziplinarisch leiten und fachlich weiterentwickeln? Als Field Service Teamleader / Koordinator in Hamburg sind Sie für Dekanter, Separatoren und Wärmetauscher in der DACH-Region verantwortlich, treiben die Digitalisierung voran und gestalten eine positive Teamkultur.

Responsibilities

  • Übernahme der Führungsverantwortung für ca. 12 Field-Service-Techniker.
  • Disziplinarische Führung, fachliche Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
  • Gestaltung einer positiven Teamkultur und Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
  • Begleitung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung von Eigenverantwortung.
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, auch auf internationaler Ebene.
  • Berichterstattung an den Field Service Manager DACH.

Requirements

  • Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Leitung sowie technischen Koordination.
  • Technischer und kaufmännischer Ausbildungshintergrund.
  • Hohe Motivation für kontinuierliche Verbesserungen und Umsetzung von Strategien.
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Starker Teamplayer mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Hervorragendes Koordinations- und Organisationstalent.
  • Gelassenheit und starkes Priorisierungsvermögen auch in Phasen höheren Arbeitsaufkommens.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen EDV-Systemen.
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.

Desired Qualifications

  • Praktische Erfahrungen im Separationsbereich sind wünschenswert.
  • Die Arbeit mit Dekantern, Separatoren und Wärmetauschern ist Teil des Aufgabenspektrums.

Benefits

  • Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten bis zu 40%.
  • Unterstützung durch die externe Mitarbeiterberatung des Fürstenberg Institutes.
  • Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote.
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag IG Metall Hamburg.

Skills

Project ManagementTeam LeadershipTechnical CoordinationCommunicationProcess ImprovementPeople ManagementSAPMicrosoft Office
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Company

Alfa Laval

Job Posted

5 hours ago

Employment Type

Full Time

Work mode

Hybrid

Salary

Negotiable

Hours per week

40

Experience Level

Mid-Senior

Locations

Hamburg, Germany

Qualification

Diploma, Undergraduate, Bachelor

Applicants

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