Facility Management Specialist (w/m/d) - Vollzeit
Finance, Banking & Legal · Legal Services · Compliance & Regulatory
In short
Werden Sie Facility Management Specialist (w/m/d) in Vollzeit in Hannover. Sie unterstützen die Steuerung und Verwaltung von FM-Aspekten, stellen den ordnungsgemäßen Betrieb von Immobilien sicher und übernehmen das Projektmanagement für FM-Dienstleistungen. Die Stelle ist befristet vom 01.09.2026 bis zum 30.11.2027.
Responsibilities
- Unterstützung des Facility Managements bei der Steuerung und Verwaltung aller FM-Aspekte zur Steigerung von Wert und Effizienz der Immobilien.
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von Immobilien über den gesamten Lebenszyklus (Sicherheit, Compliance, Instandhaltung, Optimierung).
- Projektmanagement für FM-Dienstleistungen sowie Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Planung, Organisation, Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Durchführung von Qualitätschecks.
- Erstellung von Berichten zu Energieverbrauch, Wertstoffmanagement und Kostenverfolgung.
- Nachhalten der Bestands- und Betriebsdokumentation.
- Vertretung des Unit FM Managers gegenüber der Geschäftsleitung.
Requirements
- Begeisterung für Facility Management und Erfahrung mit technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen einer Einzelhandelsimmobilie.
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Zusätzliche Qualifikation oder erste Erfahrung im Facility Management (auch als Berufseinsteiger:in willkommen).
- Auch Quereinsteiger:innen mit handwerklicher Ausbildung, z.B. als Elektriker:in, sind willkommen.
- Kenntnisse im Projektmanagement (Planung, Ausführung, Kontrolle, Abschluss).
- Organisierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Offenheit für neue Lösungen.
- Gute analytische Fähigkeiten.
- Kenntnisse der gängigen IT-Tools im Facility Management.
Benefits
- Faire Bezahlung und umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.).
- 15 % Personalrabatt.
- Vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
- Fahrrad-Leasing (JobRad).
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits).
- Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm).
- Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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