Directeur(trice), Santé et Sécurité au Travail et formation technique
Healthcare & Life Sciences · Occupational Health & Safety · Sustainability
In short
Nova Bus recherche un(e) Directeur(trice) Santé et Sécurité au Travail et formation technique pour définir et déployer la vision stratégique en SST et en formation technique. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire et agirez comme partenaire stratégique auprès des dirigeants pour intégrer la SST aux priorités d'affaires dans un environnement industriel syndiqué.
Responsibilities
- Diriger, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire en SST et formation technique.
- Gérer les budgets, initiatives, plateformes et équipements de formation, fournisseurs, partenaires externes et ressources.
- Élaborer et déployer une stratégie pluriannuelle alignée sur les orientations d'affaires et les objectifs de performance.
- Établir les politiques, normes et mécanismes de gouvernance pour la SST et la formation technique.
- Agir comme partenaire stratégique et expert-conseil auprès de la direction sur les enjeux SST.
- Éclairer les décisions d'investissement et de développement en intégrant les exigences SST.
- Mettre en place une approche structurée pour identifier, hiérarchiser et maîtriser les risques.
- Assurer la conformité réglementaire et normative, et diriger les audits.
- Maintenir des systèmes de gestion robustes axés sur l'amélioration continue.
Requirements
- Diplôme universitaire en santé et sécurité du travail, ingénierie, gestion des risques ou domaine connexe.
- Minimum de 10 années d'expérience en SST, dont plusieurs années en leadership stratégique et gestion d'équipe.
- Maîtrise des législations québécoise et canadienne en santé et sécurité du travail.
- Expérience démontrée dans la gouvernance de systèmes de gestion SST, gestion des accidents, audits et gestion de crise.
- Expérience démontrée dans la définition et déploiement d'une stratégie de formation technique en milieu industriel.
- Forte capacité à traduire des enjeux complexes en orientations stratégiques et plans d'action.
- Leadership mobilisateur, courage managérial, jugement et capacité à influencer.
- Excellentes habiletés de communication, négociation et gestion des parties prenantes.
- Solides compétences en analyse de données et gestion de la performance.
- Langue anglaise de niveau avancé requise.
Desired Qualifications
- Diplôme de deuxième cycle ou certification professionnelle pertinente, un atout.
- Formation en pédagogie, un atout important.
Benefits
- Poste stimulant et diversifié dans une entreprise d'envergure œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques.
- Position géographique avantageuse sur la rive nord de Montréal.
- Rémunération compétitive.
- Environnement de travail propre et sécuritaire.
- Programme complet d’assurances collectives.
- Généreuse politique de vacances.
- REER collectif avec contribution significative de l'employeur.
#SST#formation technique#leadership#stratégie#gestion des risques#conformité#industrie manufacturière#syndiqué
Company
Volvo Group
Job Posted
2 weeks ago
Employment Type
Full Time
WorkMode
On Site
Experience Level
Executive
Locations
Saint-Eustache, Canada
Qualification
Bachelor, Master
Applicants
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