Aspirantansvarig till Polisområde södra Skåne
Education & Public Service · Government & Non-Profit · Public Administration
In short
Polismyndigheten söker en engagerad Aspirantansvarig till Polisområde södra Skåne i Lund. Du ansvarar för att planera och genomföra aspirantutbildningen enligt myndighetens föreskrifter och kursplan, samt utvecklar pedagogiskt och samverkar med interna parter som HR och andra aspirantansvariga. Rollen innebär även att hantera svåra samtal, utbilda instruktörer och arbeta med polisområdets tillväxtarbete.
Responsibilities
- Ansvara för planering och genomförande av en strukturerad och genomarbetad aspiranttermin.
- Säkerställa att aspirantutbildningen utförs enligt polismyndighetens föreskrifter, dokument och kursplan.
- Vara pedagogiskt utvecklingsansvarig för aspirantutbildningen inom polisområdet.
- Upprätthålla tät dialog och samverkan med polisområdets sektioner, HR Kompetens och regionens övriga aspirantansvariga.
- Hantera handläggning av ärenden som kan rendera i svårare samtal.
- Tillse att det finns aspiranthandledare, ha löpande kontakt med dessa och utbilda aspirantinstruktörer.
- Planera och genomföra fältstudieveckor för polisstuderande.
- Arbeta med Polismyndighetens tillväxtarbete tillsammans med attraherasamordnare.
- Utföra andra arbetsuppgifter som förekommer på Polisområdets kansli.
Requirements
- Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
- God förmåga att hantera det svenska språket i tal och skrift.
- Erfarenhet av att fatta svåra beslut som har stor inverkan på individer.
- Erfarenhet av svåra samtal.
Desired Qualifications
- Erfarenhet av att ha arbetat på Polismyndigheten.
- Utbildad och verkat som aspiranthandledare.
- Erfarenhet av samverkan både inom och utanför egen organisation.
- Kunskap om Polismyndighetens organisation, dess övergripande uppdrag och mål.
- Erfarenhet av att jobba med tillväxtarbete inom egen organisation.
- Engagerad med ett brinnande intresse för uppdraget.
- Strukturerad och duktig på att bygga och underhålla relationer.
- Trivs med att jobba självständigt och i samverkan.
- Van att driva flera parallella arbetsuppgifter framåt.
- Trygg i sig själv, prestigelös med stark integritet.
- Hittar lösningar när det uppstår utmaningar.
- Tar initiativ till att pröva nya arbetssätt.
Benefits
- Möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
- Arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
- Anställning hos Polismyndigheten kan inledas med en provanställning om sex månader.
- Information om förmåner finns på polisen.se/erbjudande.
#polis#aspirant#utbildning#hr#rekrytering#ledarskap#kommunikation#handläggning#handledning#instruktör