Stagiair(e) Salarisadministratie
Finance, Banking & Legal · Banking & Investments · Financial Analysis · Audit & Assurance
In short
Leergierige stagiair(e) gezocht voor de salarisadministratie bij Vattenfall in Amsterdam. Leer alles over payroll, HR-processen en employee experience in een internationale organisatie. Ideaal voor een HBO/WO-student met interesse in cijfers en administratie.
Responsibilities
- Ondersteunen bij de salarisadministratie voor medewerkers van Vattenfall Nederland.
- Helpen bij het verwerken en controleren van mutaties in de payroll.
- Ondersteunen bij pre-run controles en andere voorbereidende werkzaamheden richting de payroll provider.
- Meewerken aan controles binnen de payroll, bijvoorbeeld aan de hand van een payroll control framework.
- Ondersteunen bij post-payroll gerelateerde activiteiten.
- Meedenken over procesverbeteringen binnen payroll en HR Services.
- Beantwoorden of uitzoeken van payroll-gerelateerde vragen van medewerkers, eventueel in samenwerking met collega's.
- Ondersteunen bij administratieve onderwerpen zoals werkgeversverklaringen, pensioenregelingen, jubileumuitkeringen of andere payroll-gerelateerde processen.
- Meedraaien in het payrollteam en leren hoe salarisverwerking in de praktijk werkt.
- Bijdragen aan een correcte, tijdige en zorgvuldige administratie.
Requirements
- Een relevante mbo-, hbo- of wo-opleiding volgen, bijvoorbeeld richting HRM, Finance, Bedrijfskunde, Payroll, Administratie of vergelijkbaar.
- Interesse hebben in salarisadministratie, HR-processen en employee experience.
- Cijfermatig sterk zijn en oog hebben voor detail.
- Gestructureerd en zorgvuldig werken.
- Servicegericht zijn en het leuk vinden om collega's en medewerkers te helpen.
- Beheersing van zowel Nederlands als Engels.
- Handig zijn met Excel of het leuk vinden om hier beter in te worden.
- Proactief, pragmatisch, enthousiast en servicegericht zijn.
- Beschikbaar zijn voor een periode van 6 maanden of langer, voor minimaal 4 dagen per week.
Desired Qualifications
- Je hoeft nog geen payroll-expert te zijn; juist tijdens deze stage leer je hoe salarisadministratie in de praktijk werkt.
- De mogelijkheid krijgen iets substantieels bij te dragen binnen het team.
- De mogelijkheid krijgen om een passend stageproject te doen, bijvoorbeeld op het gebied van procesverbetering, digitalisering, controles, employee experience of het slimmer organiseren van payroll-informatie.
Benefits
- Stagevergoeding van 500 euro per maand (op basis van 40 uur) voor een HBO/WO-student en 400 euro per maand (op basis van 40 uur) voor een MBO-student.
- Reiskostenvergoeding indien geen studenten OV-kaart.
- Ruimte om Vattenfall in de breedte te leren kennen.
- Mogelijkheid om je netwerk te vergroten via Voltage, het netwerk van stagiairs.
- Deelname aan activiteiten van Voltage, zoals sollicitatietrainingen, lunches en excursies.
- Deelname aan maandelijkse sportieve, culturele en sociale activiteiten van het MegaWatt-netwerk.
- Hybride werkmogelijkheden.
#payroll#HR administration#employee experience#Visma Youserve