Sales Specialist Panel Builder (80 - 100%)

Logistics, Sales & Operations · Sales & Business Development · Technical Sales

In short

Als Sales Specialist Panel Builder treiben Sie die Marktentwicklung für Schaltanlagenbauer in der Nordwestschweiz voran. Sie identifizieren Marktchancen, bauen Kundenbeziehungen auf und positionieren erfolgreich elektrische Energieverteilungslösungen, um nachhaltiges Geschäftswachstum zu erzielen. Diese Position berichtet an den EL Product Marketing Manager und hat ein hybrides Arbeitsmodell.

Responsibilities

Erreichen von Vertriebszielen durch Identifizierung neuer Marktchancen und Aufbau einer nachhaltigen Sales Pipeline in Salesforce.
Verwalten von Kundenprojekten vom Opportunity-Identifikationsstadium bis zum erfolgreichen Abschluss und Entwicklung maßgeschneiderter technischer und kommerzieller Lösungen.
Fördern langfristiger Partnerschaften durch proaktive Bedarfsermittlung, Expertenberatung und exzellenten Kundenservice.
Koordinieren aller relevanten Stakeholder und Sicherstellen professioneller Verkaufsprozesse durch klare Kommunikation bezüglich Lieferzeiten, kommerziellen Bedingungen und vertraglichen Konditionen.

Requirements

Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektvertrieb, idealerweise im Bereich Schaltanlagen, Energieverteilung oder Gebäudetechnik, mit nachweisbaren Erfolgen.
Technischer Hintergrund mit einem relevanten Abschluss, Diplom oder einer Berufsausbildung in Elektrotechnik, Energieverteilung oder einem verwandten Bereich.
Fähigkeit, komplexe Verkaufsprozesse zu steuern und effektiv mit Entscheidungsträgern auf allen Organisationsebenen zu kommunizieren.
Nachgewiesene Stärke im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch einen partnerschaftlich orientierten Ansatz.
Strategische Beratungsfähigkeiten in Bezug auf Geschäftsmodelle, Marktpositionierung und Wettbewerbsdifferenzierung.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starken Priorisierungsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen.
Sprachen: Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Zusätzliche Sprachen sind willkommen.
Gültiger Führerschein der Kategorie B und die gesetzliche Arbeitserlaubnis in der Schweiz.

Benefits

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsplan (ESAP)
REKA-Gutscheine
Mitarbeiterrabatte (MyDiscounts / Swibeco)
Erweitertes Elternzeitprogramm
Fitnesszulage
Firmenwagen

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