Magasinier(ère)
Logistics, Sales & Operations · Supply Chain & Transport · Warehousing · Procurement
In short
Prevost recherche des Magasiniers(ères) pour son usine de Sainte-Claire. Ce poste permanent implique le contrôle, la réception, le stockage, la préparation, la distribution et l'expédition des marchandises, ainsi que la participation à l'amélioration continue de l'entrepôt. Le poste offre un salaire d'entrée de 35.02$/h et de nombreux avantages sociaux.
Responsibilities
- Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises.
- Réceptionner, stocker, préparer, distribuer et expédier le matériel.
- Participer aux activités d’amélioration continue du département.
- Proposer des aménagements d’entrepôt en fonction des critères d’entreposage et du flux de matière.
Requirements
- Secondaire V, cours de lecture de plans et un (1) an d’expérience en entrepôt dans un milieu manufacturier, industriel ou centre de distribution, avec un environnement informatisé.
- Alternativement: A.E.C gestion des approvisionnements, cours de lecture de plan et un (1) an d’expérience en réception et expédition dans un environnement informatisé.
- Alternativement: D.E.P. vente de pièces mécaniques, cours de lecture de plan et un (1) an d’expérience en réception et expédition dans un environnement informatisé.
Desired Qualifications
- Ce qu’il te faut : Secondaire V, cours de lecture de plans et un (1) an d’expérience en entrepôt d’un milieu manufacturier et/ou industriel et/ou centre de distribution, dans un environnement informatisé.
- Ou A.E.C gestion des approvisionnements et cours de lecture de plan et un (1) an d’expérience dans le travail de réception et d’expédition, dans un environnement informatisé
- Ou D.E.P. vente de pièces mécaniques au comptoir et cours de lecture de plan et un (1) an d’expérience dans le travail de réception et d’expédition, dans un environnement informatisé
Benefits
- Salaire d’entrée de 35.02$/h.
- 3 semaines de vacances estivales.
- 2 semaines de congés aux fêtes.
- Jusqu’à 6 congés personnels payés.
- Temps supplémentaire rémunéré.
- Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie.
- Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base.
- Équipements de protection individuels payés et haut de gamme.
- Environnement de travail propre et sécuritaire.
- Bonis annuels de performance.
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