Lärare textilslöjd och bild 80% Ht26

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Boinflytande och uppvaktningar både i stadshuset och hos Gunnar Sträng bidrog till att Skönstaholmsskolan stod färdig till höstterminen 1956. Skönstaholmsskolan är en F-6-skola i södra Stockholm med cirka 310 elever fördelade på sju årskursteam. Elevunderlaget i Skönstaholmsskolan består till stor del av barn från närområdet i Skönstaholm och Hökarängen. Skolan ligger i en trygg miljö som har närhet till grönområden och bra kommunikationer.

Vi arbetar med att utveckla undervisning och lärande genom ett utforskande förhållningssätt för att kunna vara skolan med bästa möjligheter för alla våra elever att lyckas. Vi arbetar med målsättningen att alla, både elever och medarbetare, ska vara trygga och ha en känsla av sammanhang. Vi ska spela varandra på bästa fot för att optimera en organisation där alla känner sig meningsfulla och delaktiga och där trivseln är hög. Det bidrar i sin tur till att vi kan vara den bästa skolan för de elever som går hos oss.

Din roll

Vi söker dig som vill axla ansvaret som undervisande lärare i textilslöjd årskurs 3-6 samt bild årskurs 4-6. I arbetet ingår planering, undervisning, efterarbete och bedömning. Du kommer att ha ett nära samarbete med läraren i trä- och metallslöjd.  Arbetet är förlagt fem dagar/vecka.

Din kompetens och erfarenhet

- Du är förtrogen med skolans styrdokument.

- Du har erfarenhet av textilämnet och bildskapande.

- Du besitter ett elevtänk som utgår ifrån individens behov i ett gruppsammanhang.

- Du är en trygg person som inger förtroende.

- Du är en trygg ledare som värnar om relationsskapandet mellan både elever och kollegor.

- Du är bra på att samarbeta och en god kommunikatör. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt

Intervjuer kommer att ske fortlöpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).