Ingénieur(e) / Technicien(ne) méthode (mécano-soudure) - F/H
Manufacturing & Production · Production & Assembly · Manufacturing Engineering · Process Improvement
In short
Alstom recherche un(e) Ingénieur(e) / Technicien(ne) méthode spécialisé(e) en mécano-soudure pour son site de Le Creusot. Votre rôle sera d'optimiser les processus de fabrication, de concevoir les gammes et procédures, et de gérer les non-conformités, en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité.
Responsibilities
- Concevoir les gammes de fabrication, les procédures et les procès-verbaux.
- Transformer les nomenclatures d'ingénierie en nomenclatures de fabrication.
- Intégrer les modifications liées aux impératifs de l'activité.
- Traiter les non-conformités produit et process et produire les documents associés.
- Former et supporter les équipes de production et de qualité.
- Renseigner les outils de suivi et d'analyse pour proposer des améliorations (ergonomie, organisation, saturation postes).
- Constituer et optimiser les dossiers de fabrication, y compris les temps de fabrication.
- Contribuer activement à l'amélioration continue sur le terrain.
Requirements
- Diplôme Bac+2 (BTS, DUT) ou équivalent, ou niveau BTS avec expérience significative en chaudronnerie, OU Diplôme Bac+5 industriel.
- Connaissance approfondie en chaudronnerie et soudage.
- Compétence avérée en lecture de plans techniques.
- Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D (la connaissance de CATIA V5 est un atout).
- Familiarité avec l’utilisation d’un ERP et ses fonctionnalités.
- Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec des équipes internes et externes.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer.
- Curiosité et ténacité dans la résolution de problèmes et l’optimisation des processus.
Benefits
- Stabilité, défis et carrière à long terme sans routine.
- Travail avec des experts passionnés et des technologies de pointe.
- Collaboration avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
- Contribution à des projets innovants et significatifs.
- Environnement de travail inclusif et stimulant.
- Possibilité d'orienter sa carrière dans la direction de son choix.
- Investissement dans le développement professionnel via des programmes d'apprentissage primés.
- Progression vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
- Système de rémunération équitable et dynamique reconnaissant performances et potentiel.
- Couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
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