HR Manager (m/w/d) Talent Management

Logistics, Sales & Operations · HR & Admin · HR Operations

In short

Als HR Manager (m/w/d) Talent Management in Nürnberg leiten und gestalten Sie zentrale Prozesse wie Performance Reviews, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, entwickeln Fördermaßnahmen und optimieren HR-Prozesse, um Talente zu identifizieren, zu fördern und zu binden.

Responsibilities

  • Steuerung und Begleitung von Talent-Management Prozessen (Performance Reviews, Potenzialanalyse, Nachfolge- und Karriereplanung)
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Talent- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Identifikation, Förderung und Bindung von Talenten
  • Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenz- und Karrieremodellen
  • Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Talent- und Entwicklungsprogrammen
  • Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen im Bereich Talent & Development
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Trainings- und Weiterbildungspartnern

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 2+ Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Organisation und Umsetzung von Projekten und Prozessen
  • Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kindergartenzuschuss
  • Kostenloses Wasser und Obst
  • Verpflegungsgutscheine
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
  • JobRad
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Aktiensparprogramm
  • 30 Tage Urlaub
  • Erholungsbeihilfe
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
  • Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale für Dienstreisen
  • Bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende
  • Zulage für Reisen länger als 48 Stunden

Skills

Talent ManagementPersonalentwicklungHR-Prozesse
#Talent Management#Personalentwicklung#HR Manager#Nürnberg
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About Saab

As a leading defence and security company, we offer solutions that range from the depths of the oceans to high in the sky, on land and in cyberspace, to keep people and society safe. Empowered by our 22,000 talented people, we constantly push the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. We design, manufacture and maintain advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. We are headquartered in Sweden and have major operations all over the world and are part of the domestic defence capability of several…

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Company

Saab

Job Posted

4 days ago

Expires

in 3 weeks

Employment Type

Full Time

Work mode

On Site

Salary

Negotiable

Experience Level

Mid-Senior

Locations

Nürnberg, Germany

Qualification

Bachelor, Master

Applicants

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