The Job

Exploitatie manager

Construction, Engineering & Trades · Civil & Industrial Engineering · Industrial Engineering

Join for updates

In short

Als Exploitatie Manager bij Vattenfall in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de exploitatie van kleinschalige opwekassets zoals ketelhuizen en warmtepompen. Je analyseert data om investeringsprojecten en operationele verbeteringen te adviseren en rapporteert aan de Manager Beheer regio West.

Responsibilities

  • Leveren van gefundeerde input voor het meerjarig budget (twee en vijf jaar).
  • Optimaliseren van de inzet van assets en de bedrijfsvoering.
  • Beheren van de License-to-Operate (vergunning, overheden, kwaliteit installaties) in samenwerking met de Operationeel Beheerder.
  • Analyseren van data en herkennen van patronen in systeemkarakteristieken.
  • Deelnemen aan de Wacht & Storingsdienst als Wachtchef (enkele weken per jaar, 24/7).
  • Fungeren als aanspreekpunt voor externe firma's.
  • Coördinerende en monitorende taak met rapportage aan de Manager Beheer regio West.

Requirements

  • Afgeronde HBO-/WO opleiding in een technische richting (bv. Werktuigbouwkunde, Energietechniek, Procestechnologie).
  • Minstens 5 jaar relevante werkervaring.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
  • Beschikken over een helicopterview.
  • Proactieve houding gericht op het verbeteren van prestaties van het warmtesysteem.
  • Daadkrachtig, planmatig en in staat eigen werk te managen.

Desired Qualifications

  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring met procesverbetering op basis van LEAN-methodieken.
  • Bij voorkeur projectmanagement ervaring.
  • Bij voorkeur ervaring met Power BI.
  • Bij voorkeur uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.

Benefits

  • Salaris tussen €4800,- en €6.100,- bruto per maand (o.b.v. 38-urige werkweek).
  • 8% vakantiegeld.
  • Eindejaarsuitkering van 4,5%.
  • Winstdeling tot 3,5% van jaarsalaris.
  • NS Business kaart of reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
  • Thuiswerkvergoeding van €3,05.
  • 20 vakantiedagen en 5 bovenwettelijke vakantiedagen.
  • 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken (vanaf schaal 9).
  • 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen.
  • Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan/verkopen, fiets aanschaffen of budget maandelijks laten uitbetalen.
  • Pensioen bij ABP (Vattenfall draagt 70% bij).
  • Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea.
  • 4 verlofuren voor vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation.
  • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Moderne, dynamische en plezierige werkomgeving.
  • Hechte teamcultuur met ruimte voor eigen initiatief.
  • Goede werk-privé balans.
#Opwekassets#Ketelhuizen#Warmtepompen#Warmtekrachtcentrales#Assetmanagement#Energie#Duurzaamheid#CO2 reductie#Data analyse
Vattenfall Logo

Company

Vattenfall

Job Posted

1 week ago

Expires

in 1 week

Employment Type

Full Time

WorkMode

Hybrid

Experience Level

Mid-Senior

Locations

Amsterdam, Nederland

Qualification

Bachelor, Master

Applicants

Be an early applicant