Responsable sous-systèmes
Construction, Engineering & Trades · Architecture & Planning · Construction Management
In short
Alstom recherche un Responsable sous-systèmes à temps plein pour son site de La Pocatière (QC). Le rôle implique la gestion de projets transversaux, la coordination d'équipes et le respect des objectifs QCDP pour livrer des sous-systèmes répondant aux besoins clients. Ce poste requiert une expérience en gestion et une certification en gestion de projet.
Responsibilities
- Gérer les parties prenantes, activités et livrables du sous-système pour atteindre les objectifs QCDP.
- Coordonner les activités transversales avec les équipes d'intégration, autres sous-systèmes et fonctions projet.
- Contribuer à la stratégie du projet en alignant les priorités et en respectant les engagements contractuels.
- Planifier, surveiller, contrôler et gérer les activités de bout en bout du sous-système (portée, échéancier, ressources, coûts, risques, opportunités).
- Assurer le respect des règles, normes et processus applicables (sécurité ferroviaire, qualité, éthique, EHS, etc.).
- Effectuer des arbitrages au niveau du sous-système pour garantir la cohérence et la réussite des objectifs.
- Gérer les indicateurs de performance et rapporter les situations de manière transparente.
- Représenter Alstom auprès des clients et des parties prenantes externes, si nécessaire.
Requirements
- Diplôme de niveau Master ou Bachelor.
- Certification en gestion de projet, telle que l’IPMA niveau D (ou équivalent).
- Au moins 2 ans d'expérience en gestion d'un périmètre opérationnel.
- Expérience de travail dans des environnements multiculturels et des entreprises multinationales.
- Connaissance des processus de gestion de projet et des méthodologies associées.
- Capacité avérée à coordonner et à collaborer avec des équipes multi-sites et multi-métiers.
- Bonne communication et compétences en gestion des parties prenantes.
- Orientation vers les résultats et approche proactive face aux défis.
Desired Qualifications
- Passion et état d’esprit privilégiés par rapport à une expérience exhaustive.
- Fierté de travailler pour une entreprise qui contribue à une mobilité plus verte et plus intelligente.
Benefits
- Stabilité, défis et carrière à long terme sans routine quotidienne.
- Travail avec des équipes passionnées et engagées dans la transformation de la mobilité.
- Collaboration avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
- Contribution à des projets innovants ayant un impact concret sur la société.
- Évolution dans un environnement de travail flexible et inclusif.
- Orientation de carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
- Investissement dans le développement par le biais de programmes d’apprentissage primés.
- Progression vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
- Système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît les performances et le potentiel.
- Couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
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