In short
Volvo Buses busca un Trainee de Capacitación y Desarrollo para apoyar en la implementación de programas de mejora de habilidades y competencias del equipo. El puesto requiere recién egresados de Licenciatura en Administración, Pedagogía o Psicología, con conocimientos básicos de inglés y experiencia de 6 meses a 1 año en procesos de capacitación.
Responsibilities
- Planificar, coordinar y apoyar en la organización de sesiones de capacitación.
- Realizar seguimiento del personal nuevo ingreso (blue collar) mediante el formato E2E.
- Asegurar la entrega del DC-3 a los nuevos ingresos al finalizar su capacitación.
- Crear reportes de cumplimiento de cursos mandatorios.
- Brindar apoyo en la gestión de cursos y certificaciones, incluyendo contacto con proveedores y logística.
- Llevar el control del indicador anual de cursos realizados por los BC.
- Colaborar en la organización y realización de evaluaciones teóricas.
- Recopilar retroalimentación de los participantes para medir la calidad de las sesiones y proponer mejoras.
- Mantener actualizados los cursos y convenios en plataformas digitales y pizarrones.
- Colaborar con otros departamentos para entender las necesidades de formación.
Requirements
- Licenciatura en Administración, Pedagogía, Psicología o afín (recién egresado).
- Conocimientos de procesos de capacitación (6 meses a 1 año de experiencia).
- Inglés básico/intermedio.
Desired Qualifications
- Deseable experiencia en la organización de aulas y gestión de proveedores.
- Habilidad para recopilar y analizar retroalimentación para proponer mejoras.
Benefits
- Oportunidad de unirte a Volvo Group, líder en soluciones de transporte sostenible.
- Trabajar con tecnologías de próxima generación y equipos colaborativos.
- Contribuir a un futuro de transporte y movilidad más seguro y sostenible.
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