In short
Alstom recherche un Responsable Planning Projet pour son site de La Pocatière. Le candidat retenu sera responsable de la gestion et du suivi des plannings de projets stratégiques, en collaboration avec diverses équipes internes. Ce poste à temps plein offre des opportunités de développement de carrière dans le secteur de la mobilité durable.
Responsibilities
- Agir en tant que soutien stratégique du Chef de Projet, Chef de Développement ou Chef des Opérations sur les enjeux liés à la planification.
- Appliquer les processus de gestion des plannings des projets.
- Promouvoir les bonnes pratiques de gestion du temps au sein des équipes projets.
- Analyser les exigences de planification et proposer des actions d’optimisation et de mitigation.
- Contribuer à la stratégie des projets en conformité avec les exigences définies.
- Assurer la mise à jour régulière des plannings et fournir des analyses sur les écarts potentiels.
- Participer à la validation des jalons clés et des indicateurs de performance (KPIs).
- Partager les retours d’expérience et les meilleures pratiques.
Requirements
- Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience ou compréhension des processus de planification de projets complexes.
- Connaissance des produits ferroviaires et des sous-systèmes.
- Familiarité avec les outils de gestion de plannings (ex. Primavera, MS Project).
- Compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à gérer des conflits et à travailler dans un environnement multiculturel.
- Esprit analytique et aptitude à anticiper les défis.
Desired Qualifications
- Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience.
Benefits
- Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
- Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la transformation des transports.
- Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
- Contribuer à des projets innovants et à fort impact mondial.
- Utiliser notre environnement de travail flexible et adapté à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
- Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
- Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
- Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
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