R&D Senior Motor Designer (f/m/d)

Construction, Engineering & Trades · Civil & Industrial Engineering · Mechanical Engineering · Electrical Engineering

In short

ABB sucht einen innovativen R&D Senior Motor Designer (w/m/d) zur Entwicklung von Linearmotorkonzepten der nächsten Generation. Die Rolle kombiniert technische Expertise mit Innovationsfreude und Fokus auf Industrialisierung, mit einem hybriden Arbeitsmodell (onsite mit 10 Homeoffice-Tagen pro Monat).

Responsibilities

  • Design und Entwicklung innovativer Linearmotorkonzepte.
  • Validierung von Lösungen mittels FEM/CFD-Simulationen und Digital Twin-Methoden.
  • Optimierung von Produktqualität und Effizienz unter Anwendung von Design-to-Cost-Prinzipien.
  • Sicherstellung robuster und zuverlässiger Lösungen durch FMEA und DVP-Methoden.
  • Zusammenarbeit mit Beschaffung, Lieferanten und Fertigung zur Sicherstellung der industriellen Umsetzbarkeit (DFM/DFA).
  • Technische Schlüsselrolle in global verteilten, funktionsübergreifenden Teams, die mit Experten für Leistungselektronik, Firmware und Software zusammenarbeiten.

Requirements

  • Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet von einer Universität oder Fachhochschule.
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Design, der Entwicklung und der Validierung von Motoren oder elektromagnetischen Komponenten.
  • Gute Kenntnisse in FEM/CFD-Simulation, idealerweise mit ANSYS Maxwell, Motor-CAD oder COMSOL.
  • Solides Know-how in Wicklungstechnik, Magnetdesign, Toleranzmanagement und Design for Manufacturing/Assembly (DFM/DFA).
  • Praktische Erfahrung mit Qualitätsmethoden wie FMEA und DVP sowie industrielle Produktentwicklungsprozesse.
  • Gute Arbeitskenntnisse in CAD-Systemen wie CATIA, Creo oder SolidWorks, sowie PLM-Plattformen und relevante IEC/ISO-Standards.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kollaborative Denkweise, Lernbereitschaft und eine positive Einstellung.

Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und Hybridoptionen.
  • Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, einem Global Employee Assistance Program und einer geschlechtsneutralen Elternzeitrichtlinie.
  • Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschüsse.
  • Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme.
  • Internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
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Company

ABB

Job Posted

1 month ago

Employment Type

Full Time

WorkMode

Hybrid

Experience Level

Senior

Locations

Austria

Qualification

Bachelor

Applicants

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