Technical Trainer:in 100 %
Education & Public Service · Education & Training · Corporate Training
In short
Volvo Trucks sucht eine:n Technical Trainer:in (100%) in Dallikon, Schweiz, zur Verstärkung des Schulungsteams. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung technischer Schulungen für Werkstattmitarbeitende und Kunden, den Aufbau der Trainingsorganisation und die Pflege von Trainingsmaterialien. Idealerweise haben Sie eine technische Ausbildung im Automobilbereich, mehrjährige Berufserfahrung, didaktisches Geschick und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Planung, Organisation und Durchführung technischer Schulungen für Mitarbeitende unserer Werkstätten und Kunden
- Aufbau und Weiterentwicklung der Trainingsorganisation in der Schweiz
- Erstellung und Pflege rollender Trainingspläne
- Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Technical Training Teams
- Betreuung und Administration des Volvo Trainingssystems «Navigator»
- Erstellung und Weiterentwicklung technischer Schulungsunterlagen und Trainingsmaterialien
- Verantwortung für die Schulungsräume sowie die benötigte Trainingsinfrastruktur
Requirements
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Automobilbereich
- Weiterbildung mindestens auf Stufe Automobil-Diagnostiker:in Nutzfahrzeuge oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt- oder technischen Umfeld
- Didaktisches Geschick sowie Freude daran, technisches Wissen verständlich, praxisnah und adressatengerecht zu vermitteln
- Sicheres Auftreten vor Gruppen
- Selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Interesse an digitalen Lernplattformen
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Desired Qualifications
- Qualifikation auf Stufe Automobil-Diagnostiker:in Nutzfahrzeuge oder vergleichbar
- Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Bis zu 100 % Kostenübernahme bei berufsspezifischen Weiterbildungen
- Leistungsabhängiges Bonussystem
- Familiäre KMU-Atmosphäre innerhalb eines globalen Unternehmens
- Flexibles Arbeiten dank Jahresarbeitszeitmodell
- 5 Wochen Ferien
- Kostenlose Parkplätze
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