Lean Engineer
Manufacturing & Production · Production & Assembly · Manufacturing Engineering
In short
A Lean Engineer felelős az egyedi szelepgyártási folyamatok optimalizálásáért, a komplexitás kezeléséért, az átfutási idők csökkentéséért és a gyártási rugalmasság növeléséért a Lean eszközök alkalmazásával. A pozíció magában foglalja a termelési áram elemzését, szerelőcellák tervezését, munkautasítások készítését, Lean projektek vezetését és a folyamatos fejlesztési kultúra támogatását.
Responsibilities
- A termelés érték áram elemzése, tervezése és optimalizálása.
- Rugalmas szerelőcellák, műveleti helyek tervezése folyamatfejlesztő mérnökökkel közösen.
- Munkautasítások készítése a kritikus szerelési és tesztelési fázisokhoz a variabilitás csökkentése érdekében.
- Standard munkafolyamtok kialakítása.
- Folyamatfejlesztési változások kezdeményezése, támogatása és kivitelezése.
- Lean projektek vezetése.
- A termelésben felmerült műszaki, minőségi problémák folyamatos elemzése, jelentése és javító intézkedések kezdeményezése.
- Belső logisztikai folyamatok tervezése és javítása (pl. Kanban rendszerek, anyagmozgatások, anyag tároló eszközök tervezése).
- Szervezeti kultúra fejlesztése Kaizen workshopok vezetése által.
- A rendezett és átlátható munkakörnyezet kialakítása a biztonságos és hatékony munkavégzéshez.
- Vizuális Menedzsment kialakítása, valamint a Szerelde arculatának fejlesztése.
- Szereldei kollégák Lean szemléletű képzése.
- Termelési adatok folyamatos követése, ennek alakulásáról rendszeres beszámoló a Szerelde vezető felé.
- Termelési információk, kimutatások és riportok szolgáltatása a gyártás és a vezetőség részére.
- Javaslattétel az emberi erőforrások jobb kihasználására.
- Havi bónusz programhoz kapcsolódó eredmények összesítéséért, feldolgozásáért, jelentés elkészítéséért.
- A Szerelde Vezető munkájának támogatása, döntéselőkészítés és a döntések képviselete, illetve továbbítása a szervezet minden szintjére.
- Szükség esetén a Szerelde Vezető helyettesítése és a Szerelde képviselete.
- Megfelelő biztonsági, egészségügyi és munkakörülmények fenntartása a termelési folyamatban.
- Szereldei eszközök és szerszámok beszerzésének, valamint utánpótlásának biztosítása.
- Tárgyi eszköz beruházások vezetői engedélyeztetésének előkészítése.
- Digitális shopfloor management eszközök, rendszerek tervezése, és használata, meglévő Emersonos vállalatirányítási rendszerek alkalmazása.
- Szükség esetén a végzettségének és tapasztalatának megfelelő, valamint munkaköréből nyilvánvalóan adódó egyéb feladatok elvégzése.
- Minőségi, rendszerezett és dokumentált munkavégzés, a vállalati szabályoknak és eljárásoknak megfelelően.
- Elvégzi a vállalatirányítási rendszerben megkövetelt jelentési, könyvelési feladatokat.
- Elvégzi mindazokat a munkaköréből nyilvánvalóan adódó egyéb feladatokat, amelyeket a felettese a munkakörébe utal.
- Szükség esetén, más területen végzettségének és tapasztalatának megfelelő munkát végez.
Requirements
- Felsőfokú mérnöki végzettség.
- Számítástechnikai eszközök és MS Office alkalmazások ismerete.
- Legalább 2-3 év releváns tapasztalat termelő környezetben (ideális esetben fémipari megmunkálás vagy szerelés területén).
- Lean eszközök és struktúrált problma megoldó eszközök készség szintű alkalmazása.
- Lean projektek vezetése.
- Kaizen workshopok vezetése.
- Magabiztos Excel tudás.
- AutoCAD vagy SolidWorks ismerete (layout tervezéshez).
- ERP rendszer ismerete (pl. SAP, Oracle).
- Kommunikációképes angol nyelv tudás a nemzetközi szabványok és Best Practice-ek adaptálásához.
Desired Qualifications
- Gépészmérnök végzettség.
- Kisebb csoportok, vagy teljes műszak, üzem vezetésében szerzett vezetői tapasztalat.
Benefits
- Versenyképes juttatási csomag.
- Átfogó orvosi ellátás.
- Egyenlő lehetőségek karrierépítés szempontjából.
- Támogató és ösztönző munkakörnyezet.
- Lehetőség kapcsolatteremtésre világszintű önkéntes csoportokon keresztül.
- Lehetőség a sokféleség elfogadására és a közösségekhez való pozitív hozzájárulásra.
- Munkavállalói megbecsülés, tisztelet és fejlődési lehetőség.
- Innovációt, együttműködést és különböző nézőpontokat ösztönző környezet.
- Folyamatos karrierfejlesztés.
- Mentorálás, képzés vagy vezetői lehetőségek.
- Befektetés a munkavállalók sikerébe.
#Lean#Manufacturing#Process Optimization#Kaizen#ERP