Leader en amélioration continue
Manufacturing & Production · Quality & Process · Process Improvement
In short
Alstom recherche un Leader en amélioration continue expérimenté pour son site de St-Bruno, QC. Le rôle implique le pilotage d'initiatives Lean et Six Sigma, le coaching de projets et le développement des compétences au sein des équipes de développement. Ce poste à temps plein est essentiel à la transformation Lean des activités de développement.
Responsibilities
- Piloter certaines initiatives stratégiques du programme Impact30.
- Piloter des projets Black Belt au niveau local, en assurant leur performance et leur impact opérationnel.
- Accompagner et coacher des projets Green Belt pour garantir leur aboutissement.
- Développer l'expertise en résolution de problèmes au sein des équipes de développement.
- Livrer des sessions de formation en amélioration continue (outils, méthodologies, bonnes pratiques).
- Accompagner les équipes dans l'application des outils Lean et des méthodes d'excellence opérationnelle.
- Contribuer à la transformation Lean de l'entreprise.
- Favoriser la transversalité et le partage des pratiques entre les différentes équipes et fonctions.
Requirements
- Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente dans un domaine technique.
- Expérience confirmée (8 à 10 ans) en amélioration continue, Lean ou transformation opérationnelle.
- Certification ou expérience significative en méthodologies Six Sigma (Green Belt / Black Belt).
- Maîtrise des outils de résolution de problèmes et des méthodologies Lean et Six Sigma.
- Capacité à piloter des projets complexes et à conduire le changement.
- Aptitude à coacher et accompagner des équipes multi-métiers.
- Excellentes compétences en animation de formations et ateliers.
- Esprit analytique, orientation résultats et approche pilotée par les données.
- Capacité à travailler en transversal et à influencer sans lien hiérarchique.
Desired Qualifications
- Leadership et capacité à mobiliser autour d'objectifs communs.
- Esprit d'amélioration continue et culture du progrès.
- Bon relationnel et communication efficace dans des environnements multiculturels.
- Autonomie, rigueur et proactivité.
- La connaissance d'une autre langue que le français est un atout.
Benefits
- Stabilité, défis et carrière à long terme dans le secteur ferroviaire.
- Travail avec des outils technologiques de pointe et des équipes innovantes.
- Collaboration avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
- Contribution à des projets innovants qui façonnent la mobilité de demain.
- Environnement de travail flexible et inclusif.
- Possibilité d'orienter sa carrière dans la direction de son choix.
- Investissement dans le développement professionnel par le biais de programmes d'apprentissage.
- Progression vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
- Système de rémunération équitable et dynamique reconnaissant la performance et le potentiel.
- Couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
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Company
Alstom
Job Posted
1 week ago
Employment Type
Full Time
WorkMode
On Site
Experience Level
Mid-Senior
Locations
Saint-Bruno, Canada
Qualification
Undergraduate
Applicants
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