HR-strateg, vikariat
Logistics, Sales & Operations · HR & Admin · HR Operations · Organizational Development
In short
Stockholms stad söker en HR-strateg på vikariat under cirka 12-18 månader med fokus på kompetensförsörjning och chefsutveckling inom äldreomsorgen. Rollen innebär att driva strategiska insatser och projekt för att stärka verksamhetens långsiktiga förutsättningar. Arbetsplatsen ligger centralt på Kungsholmen med flexibla arbetstider.
Responsibilities
- Arbeta med strategiska satsningar inom kompetensförsörjning med fokus på äldreomsorgen.
- Planera, genomföra och följa upp chefsutvecklings- och utbildningsinsatser.
- Bidra till utvecklingen av chefsprogram och andra långsiktiga insatser.
- Genomföra förstudier, analyser och utredningar som ligger till grund för framtida utvecklingsarbete.
- Samverka med chefer, verksamheter och nätverk för att identifiera behov och omsätta dem i konkreta insatser.
Requirements
- Akademisk examen inom HR, organisation, beteendevetenskap, ekonomi eller annat arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
- Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet.
- Flerårig erfarenhet av att stödja och ge rådgivning till chefer i verksamhets- eller HR-relaterade frågor.
Desired Qualifications
- Erfarenhet av arbete i Stockholms stad.
- Erfarenhet av äldreomsorgsfrågor och/eller av att stödja chefer inom äldreomsorgen eller annan välfärdsverksamhet.
- Erfarenhet av att leda projekt.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
- Erfarenhet av strategiskt HR-arbete, verksamhetsutveckling eller arbete nära ledning och styrning.
Benefits
- Arbeta med frågor som har betydelse för hela Stockholms stad.
- Bli en del av en erfaren grupp med bred kompetens.
- Flexibel arbetstid.
- Friskvårdsbidrag.
- Träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen.
- Centralt belägen arbetsplats i fina lokaler på Kungsholmen.
#HR#kompetensförsörjning#äldreomsorg#chefsutveckling#vikariat