Enhetschef till HR-administration, Lund
Logistics, Sales & Operations · HR & Admin · HR Operations · Talent Acquisition · Recruiting
In short
Som enhetschef för HR-administration i Lund kommer du att leda HR-administratörer och arbeta strategiskt med HR-frågor och uppföljning. Du kommer att ansvara för ekonomi, personal och verksamhet samt vara en del av HR-ledningsgruppen och bidra till regionens utveckling.
Responsibilities
- Leda HR-administratörer och vara ansvarig för ekonomi, personal och verksamhet inom HR-administration.
- Arbeta strategiskt och operativt som HR-specialist inom uppföljning.
- Processleda HR-administrativa processer och vara stödfunktion gällande HR-system.
- Bidra aktivt till det övergripande HR-arbetet i förvaltningens HR-ledningsgrupp.
- Delta i regionala nätverk och arbetsgrupper.
Requirements
- Relevant högskole-/universitetsutbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av att leda arbetsgrupper med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet.
- Erfarenhet av en liknande roll som chef.
- Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift.
- Kunskap i HR-system, gärna HR-fönster.
Desired Qualifications
- Gillar ett varierande arbete som kräver ett strukturerat och samtidigt flexibelt arbetssätt.
- Strategisk och lösningsfokuserad med förmåga att tänka nytt och utmana det invanda.
- Gillar detaljarbete och siffror, samt har ett stort intresse för uppföljning.
- Tidigare erfarenhet av arbete med statistik, löneöversynsarbete och arbete i en offentlig verksamhet är meriterande.
- Erfarenhet av att tolka, driva och utveckla HR-processer och projekt för olika typer av beslutsstödsystem är fördelaktigt.
Benefits
- Möjlighet att göra skillnad och bidra till Region Skånes vision.
- Arbeta i en trivsam HR-enhet med en bra och kreativ arbetsmiljö.
- Möjlighet att delta i olika regionala nätverk och arbetsgrupper.
#HR-administration#Ledarroll#HR-system#Uppföljning#Lund