Stagiaire Talents et Culture (Relations de travail)
Logistics, Sales & Operations · HR & Admin · HR Operations
In short
Nova Bus recherche un stagiaire RH en Relations de travail pour la session d'automne 2026 à Saint-Eustache, Québec. Le rôle implique la participation aux activités de relations de travail, le soutien au plan de transformation culturelle et la contribution à l'organisation d'événements.
Responsibilities
- Participer aux activités de relations de travail.
- Contribuer à la rédaction de documents RH (lettres, comptes rendus, etc.).
- Effectuer des recherches et analyses sur la convention collective et le droit de gestion.
- Soutenir l'équipe dans les dossiers de relations de travail et de griefs.
- Participer au processus d'attribution de postes.
- Soutenir le plan de transformation culturelle et du leadership.
- Participer au développement d'outils de formation, de gestion et de communication.
- Participer aux suivis de gestion sur les stratégies déployées.
- Soutenir l'amélioration des processus RH et RT.
- Élaborer des processus.
- Participer à l'organisation d'événements sociaux.
Requirements
- Étudiant en 2e année du Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en développement organisationnel.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, niveau intermédiaire avec Excel.
- Capacité à gérer plusieurs tâches.
- Aptitude à mener des recherches approfondies et précises.
- Rigueur dans la manipulation des données et de la documentation.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Esprit entrepreneurial démontré par des projets personnels.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Aptitude à s’adapter aux priorités changeantes et à de nouvelles expériences d’apprentissage.
- Capacité à relier rapidement des idées communes issues de vastes ensembles d’informations.
Benefits
- Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure.
- Salaire concurrentiel.
- Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir.
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