Serviceledare
Construction, Engineering & Trades · Civil & Industrial Engineering · Mechanical Engineering
In short
Vattenfall Services söker en Serviceledare för att planera och genomföra underhållsåtgärder inom energi- och elkraftsområdet. Rollen innefattar samordning av resurser, inköp, kundkontakt och ekonomisk uppföljning, med fokus på en hållbar framtid. Tjänsten är placerad i Göteborg med omnejd.
Responsibilities
- Ansvara för planering och genomförande av underhållsåtgärder med rätt kvalitet, tid och kostnad.
- Arbeta med förebyggande och felavhjälpande underhåll av kontrollanläggningar och högspänningsapparater samt förnyelser av elanläggningar.
- Samordna medarbetare, entreprenörer och kunder.
- Genomföra tid- och resursplanering.
- Ansvara för inköp av tjänster och material.
- Hantera kundkontakter, leverantörskontakter och framtagning av specifikationer.
- Bereda och planera genomförandet av arbeten.
- Utföra rapportering före, under och efter arbete.
- Ansvara för ekonomisk uppföljning, reglering och framtagning av faktureringsunderlag.
Requirements
- Erfarenhet av en ledande eller samordnande roll, t.ex. som serviceledare eller projektledare.
- Några års erfarenhet från elnäts-, elkrafts- eller energibranschen.
- Ett intresse för teknik och en vilja att utvecklas inom kontrollanläggningar.
- B-körkort.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i engelska (läsa och skriva).
Desired Qualifications
- Personen trivs med att skapa struktur, bygga goda relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål.
- Trygg i att ta ansvar och motiveras av att hitta lösningar tillsammans med kunder, kollegor och entreprenörer.
- God planeringsförmåga.
- Kvalitetsmedveten.
- Kan prioritera i en vardag med flera pågående aktiviteter.
- God samarbetsförmåga.
- Förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
- Stark kommunikativ förmåga.
- Engagemang för att leverera god service och långsiktigt värde för kunder.
Benefits
- Varierande arbetsvardag.
- Stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling.
- En stor och trygg arbetsgivare med familjär känsla.
- Fokus på medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete.
- Möjlighet att göra skillnad i energiomställningen.
#Energi#Elkraft#Underhåll#Ledarskap#Planering#Samordning#Sverige#Elanläggningar#Kontrollanläggningar