Polisområdeschefer till polisregion Stockholm
Education & Public Service · Government & Non-Profit · Public Administration
In short
Polismyndigheten söker erfarna polisområdeschefer till Stockholm City och Stockholm Syd. Rollen innebär strategiskt ledarskap, utveckling av brottsbekämpning och personalansvar i en stor och komplex organisation. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap, polisexamen eller motsvarande, samt gedigen ledarerfarenhet.
Responsibilities
- Fortsätta att utveckla regionens förmåga till effektiv brottsbekämpning och uppklaring.
- Vara med och påverka hur polisens viktiga uppdrag ska genomföras.
- Utveckla polisverksamheten för medborgarnas och medarbetarnas bästa.
- Rapportera till regionpolischefen och ingå i polisregionens strategiska ledningsgrupp.
- Ansvara för verksamheten och resultatet inom polisområdet.
- Leda polisområdets ledningsgrupp.
- Effektivisera och utveckla verksamheten för att nå bästa resultat.
- Arbeta aktivt med budget och kompetensförsörjning på övergripande nivå.
- Företräda hela Polismyndigheten både internt och externt.
- Arbeta för att stärka förtroendet för hela polisverksamheten.
- Skapa ett tryggare samhälle tillsammans med andra aktörer.
- Skapa trygghet och bygga förtroende genom uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap.
- Driva utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling.
- Skapa förutsättningar och verka för goda relationer som bidrar till att agera tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget.
Requirements
- Polisexamen och/eller relevant akademisk examen
- Minst tre års erfarenhet av att driva och leda i en stor och komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer (chef över chefer)
- Flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
- Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
- Ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå
- I närtid haft en chefsbefattning för operativ verksamhet
- Erfarenhet av att driva strategisk samverkan och utveckling tillsammans med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
- Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
- Svenskt medborgarskap
Desired Qualifications
- Annan akademisk utbildning utöver polisexamen
- Kompetens att fungera som kommenderingschef och polischef i beredskap
- Erfarenhet av arbete på olika nivåer inom Polismyndigheten efter polisreformen 2015
- Erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå
- Erfarenhet av att leda polisoperativt arbete i andra polisregioner än Stockholm eller annan myndighet
- Gedigen erfarenhet av brottsbekämpning
- Goda kunskaper om polisorganisationens ledning och styrning
- Chefs- och ledarskapsutbildning för strategiska chefer
Benefits
- Möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
- Möjlighet att vara med och påverka hur vårt viktiga uppdrag ska genomföras.
- Arbeta i en stimulerande arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
- Förmåner som anställd hos polisen finns att läsa om på polisen.se/erbjudande.
- Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning.
- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
#polis#chef#stockholm#polisregion