Jong Professional Programma Vattenfall Heat Nederland
Construction, Engineering & Trades · Civil & Industrial Engineering · Mechanical Engineering · Electrical Engineering
In short
Vattenfall Heat Nederland zoekt (bijna) afgestudeerde technische HBO-talenten voor het Jong Professional Programma. Je werkt twee jaar aan uitdagende projecten in energiecentrales, ontwikkelt leiderschapskwaliteiten en draagt bij aan de energietransitie. Het programma biedt begeleiding, training en carrièremogelijkheden.
Responsibilities
- Technische en organisatorische projecten binnen energieopwekking.
- Verduurzamen, optimaliseren en betrouwbaar laten functioneren van energiecentrales en installaties.
- Trajecten rondom milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG), compliance en risicomanagement.
- Verbeter- en innovatieprojecten waarin je collega's en stakeholders meeneemt in verandering.
- Coördineren van werkzaamheden en projecten binnen multidisciplinaire teams.
- Strategische vraagstukken, businesscases en besluitvorming rondom duurzame en betrouwbare energieproductie.
- Kennis maken met verschillende teams en vakgebieden binnen de Nederlandse energiecentrales.
- Ervaring opdoen in uiteenlopende situaties en leren hoe je richting geeft, samenwerkt, besluiten neemt en anderen betrekt bij het behalen van resultaten.
Requirements
- HBO-diploma in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde, Energy Engineering of vergelijkbaar.
- Maximaal twee jaar werkervaring.
- Interesse in leiderschap, duurzaamheid, techniek en de energietransitie.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Desired Qualifications
- Nieuwsgierig, ambitieus en klaar om je carrière een vliegende start te geven.
- Ambitie om je te ontwikkelen tot een toekomstig leidinggevende binnen de energieproductie.
- Ideeën, talenten en perspectieven inbrengen.
- Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor mensen, resultaten en verbetering.
- Ontwikkelen van kennis, vaardigheden en zelfinzicht die nodig zijn voor een toekomstige leidinggevende rol.
- Werken aan persoonlijk leiderschap en zelfreflectie.
- Communiceren, overtuigen en verbinden.
- Aansturen en motiveren van teams en collega's.
- Besluitvorming, eigenaarschap en resultaatgericht werken.
- Leidinggeven aan verandering, veiligheid en continue verbetering.
Benefits
- Startsalaris tussen € 4.151,- en € 4.400,-.
- 8% vakantiegeld, 4,5% eindejaarsuitkering en een winstdeling tot 3,5%.
- NS Business Card of reiskostenvergoeding plus thuiswerkvergoeding.
- 25 vakantiedagen, 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen.
- Flexibiliteit in werktijden en locatie.
- Keuzebudget.
- Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB) dat ingezet kan worden voor extra opleidingen of een sportabonnement dat je duurzame inzetbaarheid bevordert.
- Toegang tot netwerk zoals Women in Energy en Megawatt waar jongere collega's elkaar treffen.
#energie#duurzaamheid#techniek#leiderschap#HBO#technische richting#energiecentrales#energietransitie
Company
Vattenfall
Job Posted
1 week ago
Expires
in 5 days
Employment Type
Full Time
WorkMode
Hybrid
Experience Level
Entry
Locations
Diemen, Netherlands
Qualification
Undergraduate, Diploma
Applicants
Be an early applicant