ILS-Manager (m/w/d)
Construction, Engineering & Trades · Architecture & Planning · Construction Management
In short
Als ILS-Manager (m/w/d) verantworten Sie die operative Steuerung und Koordination von ILS-Leistungen, insbesondere im maritimen Defence-Umfeld. Sie arbeiten eng mit Unterauftragnehmern und internen Schnittstellen zusammen, um die termingerechte und qualitätskonforme Erbringung von ILS-Leistungen sicherzustellen. Ein technisches Studium oder eine Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
Responsibilities
- Operative Steuerung und Koordination von ILS-Unterauftragnehmer im nationalen und internationalen Umfeld
- Umsetzung und Nachverfolgung der beauftragten ILS-Liefergegenstände gemäß ASD-Standards
- Unterstützung bei der Konkretisierung von ILS-Liefergegenständen in Abstimmung mit dem ILS-Projektmanager und unter Einbindung der ILS-Area Manager
- Sicherstellung der BAAINBw-konformen Umsetzung beauftragter ILS-Leistungen
- Mitwirkung bei der Bewertung von Angeboten, Leistungsständen sowie Risiken von Unterauftragnehmern
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektmanagement, Engineering und Quality
- Vorbereitung und operative Unterstützung Reviews, Audits und Meilensteinterminen
- Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung von Make-or-Buy-Strategien im ILS-Umfeld
Requirements
- Technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares technisches Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung im ILS-Umfeld, idealerweise in maritimen Defence-Projekten
- IPMA-Zertifizierung Level C oder höher wünschenswert
- Nachweisbare Praxis in der Zusammenarbeit mit Unterauftragsnehmern von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis von mind. einer der gängigen ASD-ILS-Standards wünschenswert (ASD S1000D, S2000M, S3000L)
- Strukturierte, analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit systemorientierter Arbeitsweise
- Bereitschaft nationalen und internationalen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kindergartenzuschuss
- Kostenloses Wasser und Obst
- Verpflegungsgutscheine
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- JobRad
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Aktiensparprogramm
- 30 Tage Urlaub
- Erholungsbeihilfe
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
- Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale
- Bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende
- Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
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