Erfaren gruppchef till Verksamhetsstöd på sektionen för Brott i nära relation i POMA
Education & Public Service · Government & Non-Profit · Public Administration
In short
Polismyndigheten söker en erfaren gruppchef till Verksamhetsstödsgruppen inom sektionen för Brott i nära relation i Malmö. Rollen innebär personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt att aktivt driva utvecklingsarbete och samverkan. Tidigare ledarerfarenhet och svensk polisexamen är krav.
Responsibilities
- Leda och utveckla Verksamhetsstödsgruppen.
- Ansvara för sektionens operativa arbete och resultatuppföljning.
- Ingå i POMA:s operativa ledningsgrupp.
- Ansvara för specialistverksamhet inklusive spaningsledning, analytiker och förundersökningsledare.
- Ha verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för gruppen.
- Ta en aktiv roll i att genomföra uppdrag och driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.
- Företräda hela polismyndigheten internt och externt.
- Skapa trygghet och bygga förtroende genom ledarskap.
- Skapa förutsättningar för goda relationer och samarbete.
Requirements
- Minst 2 års sammanhängande erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande med personal- och arbetsmiljöansvar under de senaste fem åren.
- Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, inklusive utredningsverksamhet och arbete med hemliga tvångsmedel.
- Svensk Polisexamen enligt Polisförordning (2014:1105).
- Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
- Svenskt medborgarskap.
Desired Qualifications
- Erfarenhet av att ha arbetat med grova våldsbrott i PUG-organisation.
- Erfarenhet av att ingå i ledningsforum.
- Erfarenhet av samverkan med interna och externa aktörer.
- Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå.
- Godkänd förundersökningsledningsutbildning.
Benefits
- Möjlighet att axla rollen som biträdande sektionschef vid ordinarie sektionschefs frånvaro.
- Fokus på utveckling snarare än förvaltning.
- Arbeta med att skapa samarbeten och se till verksamhetens bästa.
- Möjlighet att leda mot uppsatta mål och resultat.
- Skapa trygghet och bygga förtroende genom ledarskap.
- Arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
#management#leadership#law enforcement#investigation#operations#human resources#work environment#development